Ułatwienia dostępu

Jak czują się kobiety w „męskich” zawodach

Kobiety, które chcą pracować w męskich zawodach, napotykają w swojej karierze wiele barier.
maxim-hopman-8vn4KvfU640-unsplash

Rola kobiet w społeczeństwie stale ulega ewolucji. Ich siła i potencjał zaczynają być dostrzegane w wielu dziedzinach. My chcemy dbać o to, aby przedsiębiorczość kobiet rozwijała się, a kobiety zaczęły wierzyć we własne możliwości. Specjalnie dla nas ośrodek badawczy DELab UW przeprowadził badania na temat kobiet w „męskich” zawodach, a raport, który wspólnie stworzyliśmy, jest próbą zdiagnozowania roli i znaczenia przedsiębiorczych kobiet w świecie, w którym do tej pory obecni byli praktycznie wyłącznie mężczyźni. 

 

Pobierz raport “Kobiety w męskich zawodach” 

 

Badania zostały przeprowadzone w 2019 roku na próbie 1000 Polaków. Podtrzymały one tezę, że stereotyp o podziale zawodów na typowo męskie i damskie nadal istnieje. Ze stereotypami ciężko jest walczyć, ale tworząc ten raport, chciałyśmy kontynuować działanie na rzecz zmiany, która jest bardzo potrzebna. Rzeczywistość jest taka, że coraz więcej kobiet decyduje się na krok w kierunkach ścisłych, technologicznych czy technicznych. Prowadzą swoje badania, zakładają firmy i z sukcesem je rozwijają. Jednak kobiety, które chcą pracować w męskich zawodach i/lub zajmować kierownicze stanowiska, napotykają w swojej karierze wiele barier. W raporcie wyróżnione zostały ich trzy typy: bariery wewnętrzne (np. brak pewności siebie, niska samoocena), bariery zewnętrzne (np. niezrozumienie, stereotypy) oraz bariery systemowe (np. konieczność wyboru między rodziną a karierą). Są to trudności, z którymi kobiety niekiedy muszą walczyć na co dzień, przez co przyjmują pewne role i postawy, mające za zadanie pomóc im wpasować się do tego męskiego świata.

 

Potencjał kobiet oraz ich siła bywają bagatelizowane, dlatego też zależy nam na tym, aby wspierać kobiety przedsiębiorcze, kreatywne i chętne do działania. Zachęcamy do zapoznania się z raportem, który ukazuje, jakie krzywdzące stereotypy nadal panują w przekonaniach Polaków. W raporcie znajdują się również wnioski z pogłębionych badań jakościowych przeprowadzonych z przedsiębiorczymi kobietami, którym udało się osiągnąć sukces zawodowy w tzw. męskim świecie.

 

 

Photo by Maxim Hopman on Unsplash

 

Spodobał Ci się artykuł?
UDOSTĘPNIJ
Narzędzia dla przedsiębiorczych kobiet
Planner przedsiębiorczej kobiety
Planner przedsiębiorczej kobiety został stworzony dla przedsiębiorczyń od przedsiębiorczyń. Zawiera...
Cena:
100.00 
Niezniszczalne - K. Ratajczyk
Potrzebujesz inspiracji i motywacji do działania? Niezniszczalne to 11 wywiadów...
Cena:
50.00 
Roczne członkostwo w Sieci Przedsiębiorczych Kobiet
Produkt dla  przedsiębiorczych kobiet, w ramach którego pomagamy Ci w...
Cena:
500.00  dla rok
Narzędzia dla przedsiębiorczych kobiet
Wydarzenia
94. Śniadanie Sieci Przedsiębiorczych Kobiet
06.06.2025; godz.9.00 Zacznij dzień w inspirującym gronie przedsiębiorczych kobiet! Śniadanie...
Cena:
159.00 
Wydarzenia
XXII Konferencja Be Future Ready
21.05.2025. XXII Konferencja Be Future Ready. Odkryj, jak technologia, networking...
Cena:
445.00 560.00 

Wybierz opcje This product has multiple variants. The options may be chosen on the product page

Produkt cyfrowy
Program mentoringowy dla kobiet - opłata wpisowa
Program mentoringowy dla młodych kobiet to wyjątkowa okazja, by zyskać...
Cena:
369.00 
Produkt cyfrowy
Akredytowany Kurs Podstawy Coachingu online – poziom 1
Akredytowany Kurs Podstawy Coachingu Online to 6-tygodniowy program rozwojowy oparty...
Cena:
4,243.50 
Polecamy przeczytać:
Karolina Adamska-Woźniak, Fundacja Mam Marzenie -finalistka projektu Pantene Power of Us
Marka Pantene stworzyła Fundusz Power of Us chcąc wesprzeć kobiety prowadzące małe przedsiębiorstwa w Polsce. Dzięki współpracy Sieci Przedsiębiorczych Kobiet i Pantene powstał nowy projekt pod nazwą “Pantene – Power of Us”, który jest stworzony dla kobiet prowadzących swoją własną firmę, które w okresie kryzysu związanego z COVID-19 wprowadziły do swoich firm nowe rozwiązania, innowacyjne narzędzia, dzięki czemu ich firmy przetrwały i z sukcesem funkcjonują.
5 narzędzi, które pozwolą lepiej zarządzać twoim biznesem
Każdy biznes, nawet niewielki, potrzebuje dobrej organizacji pracy i odpowiedniego zarządzania. Współcześnie, gdy większość biznesów prowadzonych jest online, jest to tym bardziej istotne. Im działania prowadzone są na większą skalę i im więcej osób jest zaangażowanych w funkcjonowanie firmy, tym bardziej zorganizowana i uporządkowana powinna być jej codzienność. W tym celu warto postawić na narzędzia, które mogą ułatwić i usprawnić pracę oraz podnieść jej jakość.
Szukasz mentorki? Poznaj członkinie Sieci Przedsiębiorczych Kobiet!
Chcesz rozwijać swój biznes? Nie bój się prosić o pomoc!
0
Twój koszyk jest pusty

Wygląda na to, że nie dodał Pan/i jeszcze żadnych produktów do koszyka.

Przeglądaj produkty