Ponad 19 lat pracowałam w międzynarodowych korporacjach sektora finansowego na różnych poziomach struktury organizacyjnej – od asystentki po dyrektorkę departamentu. Ponieważ moje pierwsze wykształcenie to prawnik,  swoje kompetencje rozwijałam w obszarach compliance, whistleblowing, AML, ochrona danych osobowych, zarządzanie relacjami z regulatorami, obsługa organów spółki, legislacja wewnętrzna. 

Jednak najważniejszym moim doświadczeniem było zarządzanie zespołem. Jako odważna liderka, zawsze stawiałam na pierwszym miejscu człowieka, wierząc, że to właśnie ludzie są kluczem do sukcesu organizacji.

Wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami nauczyło mnie, jak ważne jest budowanie relacji i zaufania, a także wsparcie okazywane członkom zespołu.

Moja pasja do wspierania innych w rozwoju osobistym i zawodowym skłoniła mnie do wzmacniania swoich kompetencji w tym obszarze… i tak, idąc za głosem serca, ukończyłam studia „Coaching w biznesie”, a następnie otworzyłam swoją działalność pod marką ABCoaching & Strategic Advisory, gdzie realizuję się jako coach, mentor, trener i konsultant biznesowy.

Moją misją jest wspieranie liderów i zespołów w osiąganiu ich pełnego potencjału, w budowaniu skutecznych strategii, które prowadzą do sukcesu. Chcę być partnerem w drodze do realizacji celów biznesowych i osobistych. Wspieram w odnajdywaniu odwagi do zmian oraz odkrywaniu tego co jest dla ludzi w życiu najważniejsze, w efektywnej komunikacji, w budowaniu zespołów oraz rozwiązywaniu konfliktów. Doradzam również organizacjom w postępowaniach whistleblowing, a także pomagam zbudować i wzmacniać kulturę organizacyjną.

Jaka jestem?

Jestem odważna, otwarta i empatyczna, co sprawia, że łatwo nawiązuję relacje z ludźmi. Gdybym miała narysować siebie jako symbol, który odzwierciedla moją najważniejszą cechę, to na pewno byłoby to ucho. Mam duży dystans do siebie i uwielbiam się śmiać! W relacjach cenie sobie szczerość, zaufanie i poczucie humoru.