Jej doświadczenie pokazuje, że zmiana branży jest możliwa na każdym etapie kariery zawodowej. Po kilku latach pracy w administracji oraz w branży nieruchomości, trafiła do agencji doradztwa personalnego Hays. Przez wiele lat pracowała w biznesie jako konsultant ds. rekrutacji oraz menedżer zespołów. Obecnie w Hays odpowiada za pracę działu HR i kształtowanie kultury organizacyjnej opartej na wzajemnym zaufaniu. Na co dzień współpracuje z zarządem firmy, aby tworzyć i wdrażać działania mające na celu rozwój zarówno pracowników, jak i samej organizacji. Od trzech lat jej pasją jest jeździectwo. Spędzając wolne chwile w siodle udowadnia sobie i innym, że nowych rzeczy można nauczyć się w każdym wieku.