Doświadczona menedżerka z wieloletnim doświadczeniem w branży finansowej, handlowej oraz administracji samorządowej. 

W 2000 roku jako trenerka biznesu założyła markę HOMO CREATORE, która rozwinęła się i przekształciła w 2011 r. w renomowaną firmę szkoleniowo-doradczą. Współpracowała przez kilka lat z ALK jako wykładowczyni na prestiżowych studiach podyplomowych Executive MBA. Doradza i szkoli menedżerów i specjalistów zarówno z największych międzynarodowych korporacji, jak i mniejszych firm rodzinnych, banków, czy fundacji. Posiadając certyfikaty renomowanych metod: DISC D3, FRIS i HOGAN, pomaga optymalnie wykorzystać potencjał ludzi i zespołów. Diagnozuje sytuację organizacyjną, określa talenty i kompetencje, podpowiada możliwe ścieżki działania i uczy korzystania z odpowiednich narzędzi.

Szczególną wagę w pracy trenerskiej i doradczej przywiązuje do technik feedback i feedforward, promując komunikację partnerską zamiast tradycyjnych systemów ocen okresowych. Uczy, jak osiągać synergię i wykorzystywać różnorodność w zespole. Wspiera klientów w tworzeniu motywującego środowiska, sprzyjającego kreatywności i zaangażowaniu Pomaga w przechodzeniu na inkluzywne podejście w zarządzaniu i budowaniu środowiska organizacyjnego, wspierającego pozytywne nastawienie do zmian. Bada objawy i przyczyny dysfunkcji organizacyjnych w firmach i pomagam menedżerom sprawnie wdrożyć programy koniecznych zmian. Prowadzi autorskie programy szkoleniowe: Akademia menedżera 3.0, Trening menedżerski, Trening skuteczności osobistej oraz Asertywność w działaniu.

Aktywnie wchodzi w stosowanie nowych technologii cyfrowych oraz AI promując ich etyczne wykorzystanie i dbałość o humanistyczny wymiar wszelkich procesów. 

Jest promotorką podejścia lifelong learning, równości dla wszystkich a szczególnie pełnego wykorzystania potencjału kobiet oraz osób starszych – bez stawiania im jakichkolwiek barier. 

Sprawdź publikacje i rekomendacje na profilu Linkedin: https://www.linkedin.com/in/annamariapodgorska/