Jestem dyplomowaną mentorką i akredytowaną mentor-coachką z przeszło 20-letnim doświadczeniem zawodowym w obszarze sprzedaży doradczej B2B, jak też w organizacji i prowadzeniu własnego biznesu. Jako mentorka pracuję zgodnie z dobrymi praktykami oraz metodyką międzynarodowej organizacji EMCC (European Mentoring & Coaching Council) oraz według zasad zawartych w Globalnym Kodeksie Etycznym tej organizacji.

Zawodowo, „wyrosłam” ze sprzedaży, w związku z tym lubię pracować na celach, oraz skutecznie je realizować. Mam również za sobą doświadczenie przebranżowienia oraz organizacji i prowadzenia biznesu w różnych sektorach gospodarki i to jest mój istotny zasób, z którego czerpię w codziennej pracy z innymi ludźmi.

Moje różnorodne doświadczenia zawodowe, obejmujące sektory IT, telekomunikacji i e-commerce, dały mi unikalną perspektywę i zrozumienie różnych wyzwań zawodowych. Dzięki pracy w różnych środowiskach wiem, jak ważne jest dostosowanie strategii do indywidualnych potrzeb i celów każdej osoby. Doświadczyłam osobistych i profesjonalnych transformacji, zdobyłam wiele cennych lekcji, które dały mi nie tylko wiedzę, ale także umiejętność adaptacji i szybkiego reagowania na nowe wyzwania rynkowe. Wybierając mentoring w obszarze zmian zawodowych, dzielę się tą wiedzą i wspieram innych w ich drodze do sukcesu. Uważam, że umiejętność zarządzania zmianami jest kluczowa nie tylko dla rozwoju biznesowego, ale również osobistego. 

Podstawowe wartości jakimi kieruję się w roli mentorki to budowanie relacji opartej na takich fundamentach jak szczerość, otwartość, życzliwość oraz uważność. 

Kieruję się filozofią, że w każdym człowieku jest potencjał do tego, by stać się tym, kim pragnie się stać, a moją rolą jako mentorki jest pomóc mu go w sobie zobaczyć i obudzić. 

Uwielbiam zadawać pytania, wnikać, zgłębiać. Dążę do pozytywnych związków i relacji z innymi ludźmi. Moją pasją, poza wspieraniem innych w ich rozwoju, jest pisanie i architektura wnętrz.