Psycholożka, mentorka i trenerka biznesu.

Specjalizuje się w pracy z ambitnymi kobietami funkcjonującymi w środowiskach wysokiej odpowiedzialności; menedżerkami, ekspertkami i przedsiębiorczyniami, które chcą podejmować decyzje zawodowe z większą pewnością i budować karierę w sposób spójny ze sobą.

Doświadczenie psychologiczne łączy z praktyką biznesową. Przez kilkanaście lat pracowała w McKinsey & Company również jako liderka, współpracując z liderami i zespołami przy globalnych projektach rozwojowych oraz inicjatywach z obszaru Global Firm Learning & Development. Dzięki temu dobrze rozumie dynamikę pracy w wymagających środowiskach zawodowych oraz presję odpowiedzialności, z którą mierzą się osoby na stanowiskach eksperckich i liderskich.

W swojej pracy koncentruje się na psychologii funkcjonowania ambitnych kobiet, szczególnie w obszarach takich jak presja odpowiedzialności, perfekcjonizm, imposter syndrome u kompetentnych kobiet oraz podejmowanie decyzji zawodowych.

Prowadzi również warsztaty, szkolenia i wystąpienia dla firm, zespołów oraz instytucji wspierających dobrostan psychiczny i rozwój przedsiębiorczości, m.in. we współpracy z Poznań Biznes Partner.

Styl pracy: Jako mentorka tworzę przestrzeń do refleksji i partnerskiej rozmowy o wyzwaniach zawodowych, z którymi mierzą się ambitne kobiety. Pomagam zobaczyć szerszą perspektywę, uporządkować decyzje i znaleźć rozwiązania, które są spójne z wartościami oraz kierunkiem rozwoju mentee.

Zainteresowania: Poza pracą dużo czasu poświęcam przygotowaniom do górskiego ultramaratonu, który jest spełnieniem mojego wieloletniego marzenia. Kocham podróże, zarówno te dalekie, jak i zupełnie małe oraz jakościowy czas spędzany z moją rodziną.