Mentorki

IzaAnuszewska-swoje

Izabela Anuszewska

DaVinci
Przedsiębiorczyni i inwestorka. Od 15 lat właścicielka firmy DaVinci. Pokaż więcej

Uczestniczyła w kilkudziesięciu projektach dla startupów współfinansowanych ze środków krajowych i europejskich, dzięki którym pomogła założyć firmy kilkuset osobom z różnych branż i profesji. W projektach występowała w różnych rolach, była trenerem, mentorką biznesową, ekspertem oceniającym biznes plany, menadżerem projektu. Akredytowany Konsultant Funduszy Europejskich oraz ekspert wielu instytucji publicznych w zakresie oceny wniosków o dofinansowanie.

Kluczowe kompetencje:

modele biznesowe, pozyskiwanie funduszy europejskich i krajowych, strategie rozwoju biznesu.

Pokaż mniej

Barczyńska Katarzyna

Katarzyna Barczyńska

Grupa PWN, Learn To Live

Prezes Zarządu PWN Wydawnictwo Szkolne oraz Pełnomocnik Grupy ds. Portfolio Językowego i usług edukacyjnych. Właścicielka firmy doradczej Learn To Live. Inwestorka. Pokaż więcej

Przez ponad 14 lat związana z największym globalnym wydawnictwem i dostawcą usług edukacyjnch Pearson, gdzie zajmowała m.inn. stanowisko Prezeski na Europę Centralną, Wschodnią i Skandynawię jak i Prezeski dla głównej linii biznesowej na Europę, Afrykę i Bliski Wschód. Wcześniej stworzyła i przez 7 lat prowadziła biuro Oxford University Press w Polsce. W ostatnich latach z ramienia WSiP i Advent International zaangażowana była m.inn. proces akwizycji i konsolidacji dwóch największych polskich sieci szkół językowych Empik i Profi-Lingua, w których wprowadziła m.inn. innowacyjny program nauczania Disney English. Współpracuje z wieloma firmami z obszaru edukacji działającymi w regionie EMEA. Była Mentorką w programie Biznes w kobiecych rękach w trzech kolejnych edycjach, pracując ze start-up’ami z dziedziny mediów i usług profesjonalnych. W pracy mentorki najbardziej ceni możliwość wspierania kobiet, które na różnych etapach życia decydują się na założenie własnego biznesu. Podziwia je za odwagę, kreatywność i determinacje. Chętnie służy wsparciem w obszarze zarządzania, sprzedaży (zwłaszcza Key Account Management), komunikacji i marketingu operacyjnego, współpracy licencyjnej, a także dzieli się doświadczeniem w pracy z innymi rynkami.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie, sprzedaż (zwłaszcza Key Account Management), komunikacja i marketing operacyjny, współpraca licencyjna

Pokaż mniej

bobrukiewicz

Agnieszka Bobrukiewicz

Unipetrol Group

Więcej informacji wkrótce.

Brytan-Jędrzejowska Agnieszka

Agnieszka Brytan-Jędrzejowska

Atena Research&Consulting
Pasjonatka marketingu z ponad 15-letnim doświadczeniem, zarówno po stronie agencji badawczej, jak i klienta, czyli firm zamawiających badania. Pokaż więcej

Przez ponad 10 lat pracowała w jednej z czołowych agencji badawczych w Polsce. Miała przyjemność współtworzyć wiele strategii marketingowych, działań komunikacyjnych, a także uczestniczyć we wprowadzaniu na rynek nowych produktów i usług dla firm polskich i zagranicznych. Zawodowo cechuje ją ogromna intuicja biznesowa, konsekwencja w działaniu i zaangażowanie w to co robi, a także zawsze wysokie zrozumienie potrzeb partnerów biznesowych. Personalnie szczęśliwa żona i mama 2 chłopców. Otwarta, aktywnie słuchająca, pozytywnie nastawiona do życia, zaraża pozytywną energią.

Kluczowe kompetencje:

strategie marketingowe, strategia biznesowa, badania rynku, analiza konkurencji.

Pokaż mniej

cenzartowicz

Agnieszka Cenzartowicz

SWC Group

Prawniczka, żona, matka, wykładowczyni w Polsce, USA, Ukrainie, Gruzji, obieżyświat. Pokaż więcej

Zaawansowany syndrom braku zrozumienia partykuły ‘nie’. Znaleźć można ją wszędzie tam, gdzie znajduje się ciekawe wyzwanie. Doświadczenie ponad 20 lat na rynku polskim, amerykańskim, ukraińskim, gruzińskim. Lubi jazz, historie i łamigłówki. Uwielbia mądrych i pracowitych ludzi.

Kluczowe kompetencje:

prawo własności intelektualnej, spółki, nowe technologie.

Pokaż mniej

Alicja Cessak

Alicja Cessak

Snażyk Korol Mordaka Kancelaria Prawna
Jest adwokatką, który w kancelarii Snażyk Korol Mordaka sp.k. zajmuje się polskimi i zagranicznymi klientami korporacyjnymi. Pokaż więcej

Zapewnia im wsparcie w procesie inwestycyjnym, bieżącym funkcjonowaniu oraz w postępowaniach sądowych. Ponadto Alicja jest autorką kilkudziesięciu szkoleń prawnych dla przedsiębiorców, głównie o tematyce ochrony danych osobowych.

Kluczowe kompetencje:

prawo cywilne, prawo korporacyjne, dane osobowe, prawo autorskie, prawo branży kreatywnej.

Pokaż mniej

Ciemniewska Marta

Marta Ciemniewska

Grupa Pelion, Farmaceo, Consensus
Aktualnie w branży farmaceutycznej tworzy i wdraża nowe usługi finansowe dla aptek, producentów leków oraz innych podmiotów. Pokaż więcej

Prezeska spółki Farmaceo oraz wiceprezeska spółki Consensus. Kreuje, wdraża i rozwija finansowe usługi obu spółek, w szczególności w internecie, poprzez dedykowane platformy. Szybko podejmuje decyzje. Energicznie nadaje sprawom tempo i bieg. Z wykształcenia prawniczka, ma ponad 20 lat doświadczenia w bankowości korporacyjnej: dyrektor departamentu sprzedaży, faktoring, dyrektor oddziału korporacyjnego. Urodziła się i wychowała w Krakowie, mieszka w Warszawie, pracuje w Łodzi. Kocha Sycylię, rowery oraz wolność wyboru i decydowania o sobie.

Kluczowe kompetencje:

wdrażanie projektów, kompleksowe zarządzanie projektem, sprzedaż, pozyskiwanie klientów: w szczególności w segmencie: klienci korporacyjni, B2B, usługi finansowe, sprzedaż usług finansowych.

Pokaż mniej

Jolanta Dec

Jolanta Dec

Sfera

Mgr inż. informatyk, absolwentka Wydziału Elektroniki Politechniki Warszawskiej oraz podyplomowych studiów z zarządzania finansami. Pokaż więcej

Zawodowo od ponad trzydziestu lat zajmuje się poligrafią. Przez wiele lat prowadziła drukarnię offsetową oraz cyfrową, a także studio grafiki komputerowej. Obecnie zajmuje się grafiką komputerową 2D i 3D, projektowaniem i składem publikacji, doradztwem dla firm poligraficznych i wydawnictw, a także usługami poligraficznymi. Od ponad dziesięciu lat prowadzi szkolenia z grafiki komputerowej i DTP, a od 2012 roku szkolenia komputerowe dla dorosłych, zwłaszcza dla seniorów.   Jako trener, doradca i konsultant brała udział w wielu innych projektach skierowanych do osób starszych, które chcą nabyć umiejętności korzystania z nowoczesnych technologii cyfrowych oraz dzieci i młodzieży.  W programie „Biznes w Kobiecych Rękach” jest mentorką od 2014 roku.

Kluczowe kompetencje:

usługi poligraficzne: skład publikacji, obróbka zdjęć, przygotowanie materiałów do druku; programy graficzne: Photoshop, Illustrator, InDesign; analiza finansowa, biznes plany; szkolenie osób dorosłych, zwłaszcza 55+; 30 lat doświadczenia w prowadzeniu własnej firmy: sp. z o.o., sp. cywilna, działalność jednoosobowa.

Pokaż mniej

Dynowska Iwona (1)

Iwona Dynowska

Maxon Real Estate

Z wykształcenia psycholog, większość swojej pracy zawodowej związała z mediami: Polskie Radio, Radio Zet i międzynarodowymi agencjami reklamowymi, którymi zarządzała. Pokaż więcej

W Stowarzyszeniu Agencji Reklamowych pracowała na rzecz całej branży. Prowadziła rodzinną firmę dystrybucji telefonii komórkowej, a aktualnie z sukcesem spełnia swoje marzenia jako doradca ds. nieruchomości.  Zainteresowania zawodowe: sprzedaż, marketing, reklama. Prywatnie: egzotyczne podróże. Jest mentorką w programie BWKR od 2015 roku.

Kluczowe kompetencje:

sprzedaż, strategia marketingowa.

Pokaż mniej

Gandziarowska-Ziołecka Jagoda

Jagoda Gandziarowska-Ziołecka

Pracownia Giełda Szkoleniowych

Przedsiębiorczyni, socjolożka. Od 2014 roku jest współwłaścicielką i członkinią zarządu w Pracowni Gier Szkoleniowych. Pokaż więcej

W bliskiej współpracy z klientami z różnych branż zajmuje się projektowaniem programów i procesów szkoleniowych, wspierających kulturę współdziałania zespołów i liderów. Współtwórczyni takich marek w branży szkoleniowej, jak Experience Corner oraz Competence Game. Od 2018 roku zaangażowana w tworzenie Game Changers Academy – rocznego programu rozwoju przywództwa dla osób odpowiedzialnych za transformacje swoich firm i zespołów. W latach 2010-2014 była członkinią zarządu International Simulation and Gaming Association ISAGA. Wykładowczyni metody gier w Szkole Głównej Handlowej, Uniwersytecie SWPS i Collegium Civitas. Od 2017 roku jedna z Fundatorek Fundacji Kosmos dla Dziewczynek, zajmującej się wzmacnianiem poczucia wartości dziewczynek i kreowaniem środowiska wolnego od stereotypów poprzez wydawanie magazynu „Kosmos dla dziewczynek”.

Kluczowe kompetencje:

budowanie zespołu i kultury współpracy – w oparciu o podejście Gallup Cliftonstrengths, usprawnianie komunikacji w firmie, inicjowanie zmian, projektowanie procesu zmiany w firmie, projektowanie programów szkoleniowych, sprzedaż B2B, przedsiębiorczość.

Pokaż mniej

BeataGołubińska

Beata Golubińska

Media Impact Polska

W obecnej firmie jest odpowiedzialna za współtworzenie i wdrażanie strategii oraz za całość procesów i działań operacyjnych we wszystkich działach. Pokaż więcej

Bezpośrednio nadzoruje działy Ad Operations, Controlling&Reporting, Business&Cost Analises and CRM Development, jest też odpowiedzialna za wdrożenie Systemu Edukacyjnego. Wcześniej Chief Capability Officer w Publicis Media, największej na polskim rynku organizacji z sektora usług komunikacji marketingowej i promocji sprzedaży. Wspierała transformację procesów biznesowych oraz umacnianie i rozwój kompetencji w ramach Publicis Media. Z rynkiem komunikacji marketingowej jest związana od 1994 roku. Dołączyła wówczas do zespołu DMB&B, jednej z najmocniejszych agencji reklamowych w Polsce w latach 90 tych. W 2001 r. związała się z agencją mediową Starcom, wokół której w kolejnych latach zbudowana została Starcom Mediavest Group. Została uznana jedną z 50 najbardziej wpływowych kobiet w reklamie. Od lat pracuje w Komitecie Organizacyjnym Effie Awards przy Stowarzyszeniu Komunikacji Marketingowej SAR. Jest członkiem kapituły Konkursu Dyrektor Marketingu Roku. Prywatnie jest szczęśliwą żoną i mamą nastoletniej córki. W życiu rodzinnym pielęgnuje pasje i realizowane wspólnie przedsięwzięcia rozwijające hobby.

Kluczowe kompetencje:

komunikacja w osiąganiu celów biznesowych, identyfikacja KPI osiągnięcia sukcesu, tworzenie strategii wykorzystania kanałów komunikacji, zarządzanie, obsługa klientów i budowaniu z nimi trwałych relacji.

Pokaż mniej

górska agnieszka

Agnieszka Górska

Ulala Chef

CEO i Co-founder Ulala Chef. Pierwsze 16 lat swojej kariery zawodowej spędziła w dużych korporacjach różnych branż, od FMCG (Unilever), przez fashion retail (LPP S.A. – Reserved, Cropp, House, Mohito, etc) po telekomunikację (Orange, Vectra), w tej ostatniej pełniła funkcję członka zarządu spółki odpowiedzialnego za marketing, strategię i customer service. Pokaż więcej

Kluczowe kompetencje:

marketing, strategia, customer service, analiza rynku, digital marketing

Pokaż mniej

Anna-Grąbczewska

Anna Grąbczewska

Fundacja Uniwersytet Dzieci

Współzałożycielka i prezes Uniwersytetu Dzieci, członek zarządu Stowarzyszenia SPIN Społeczeństwo i Nauka, wiceprezes Stowarzyszenia Uniwersytetów Dziecięcych w Polsce. Absolwentka Leadership Academy for Poland (2016). Ponad 20-letnie doświadczenie – w organizacjach pozarządowych oraz wcześniej – w branży wydawniczej. Pokaż więcej

Kluczowe kompetencje:

tworzenie NGOsów, działalność edukacyjna, zarządzanie NGOsami, współpraca nauka-edukacja-biznes

Pokaż mniej

Gruszecka Barbara

Barbara Gruszecka

2B VALUE

Pomysłodawczyni i właścicielka firmy 2B VALUE, konsultantka, coach, menadżerka z blisko 20 letnim doświadczeniem. Pokaż więcej

Zdobyła doświadczenie w korporacjach międzynarodowych, będąc odpowiedzialna za biznes detaliczny oraz małych przedsiębiorstw w tym za: sprzedaż, dochodowość, koszty, jakość oraz ryzyko operacyjne. Skutecznie zarządzała ponad 300 osobowym zespołem i blisko 100 mln budżetem przychodów rocznych.  Nagrodzona m. in. za Najbardziej Efektywny Makroregion w 2016 przez Prezesa Zarządu RBPL oraz doceniona za Najwyższą Jakość Obsługi Klienta w podległym Makroregionie. Autorka programu zarządzania efektywnością sprzedaży SalesVALUE. Realizuje projekty konsultingowe w organizacjach m.in. z obszaru audytu sprzedaży, strategii sprzedaży czy standardów obsługi klienta. Jest certyfikowanym Coachem CoachWise™ oraz ACC™ ICF . Jest wykładowcą m. in. Zarządzania Relacjami z Klientem w WSPiA w Lubinie. W programie Biznes w Kobiecych Rękach 2017 miała przyjemność wspierać 12 uczestniczek programu.

Kluczowe kompetencje:

tworzenie strategii sprzedaży, zarządzanie relacjami z klientami, zarządzanie zespołem, motywowanie do działania.

Pokaż mniej

Grygier-Siddons Olga

Olga Grygier-Siddons

PwC

Olga Grygier-Siddons ma ponad 30-letnie doświadczenie w pracy w profesjonalnym środowisku usługowym. Pokaż więcej

Olga, która pochodzi z Polski, a wykształcenie zdobyła w Wielkiej Brytanii, zbudowała swoją karierę konsultanta i lidera w zakresie świadczenia profesjonalnych usług w dziale finansów przedsiębiorstw (Corporate Finance) PwC w Wielkiej Brytanii. Pracę rozpoczęła w zespole ds. finansów przedsiębiorstw w londyńskim oddziale firmy Coopers & Lybrand (później PwC) w 1991 r. W latach 1999 -2004 była partnerem w dziale finansów przedsiębiorstw brytyjskiej firmy, gdzie pracowała nad wieloma projektami dla klientów z branż infrastruktury i energii oraz sektora publicznego dotyczącymi współpracy między sektorem prywatnym a publicznym. Olga spędziła ostatnie 14 lat pracując z klientami i rozwijając działalność PwC w Europie Środkowej i Wschodniej, osiągając pozycję CEO PwC w Europie Środkowo-Wschodniej, odpowiedzialną za 29 krajów, 300 partnerów i 12 000 pracowników. W ramach tej roli była członkiem Rady Strategicznej PwC, w skład której wchodzi 20 czołowych liderów sieci PwC. Po czteroletniej kadencji Olga obecnie realizuje swoją pasję promowania odpowiedzialnego przywództwa.

Kluczowe kompetencje:

przywództwo w dużej kompleksowej organizacji; wszystkie aspekty związane z zarządzaniem strategicznym w tym budowanie i wdrażanie strategii; transformacja firmy (w kontekście digitalizacji i automatyzacji); inwestycje infrastrukturalne (Public Private Partnerships) przejęcia i fuzje (M&A)

Pokaż mniej

MagdaHajduk

Magdalena Hajduk-Naklicka

Naturativ

Ukończyła studia MBA w Carlson School of Economics na Uniwersytecie Minnesota w ramach stypendium rządu Stanów Zjednoczonych. Pokaż więcej

W czasach „przed własnym biznesem” wprowadzała zagraniczne marki i firmy do Polski, kierowała dużym programem badawczym dotyczącym dystrybucji produktów FMCG w Polsce. W tych czasach branża kosmetyczna zafascynowała ją do tego stopnia, że postanowiła zostać producentem kosmetyków. Firma Aromeda stworzyła i produkuje dwie marki: PAT&RUB w Polsce i Naturativ na rynek zagraniczny. Kosmetyki są certyfikowane. Jest również członkiem zarządu Fundacji Liderek Biznesu.

Kluczowe kompetencje:

innowacyjność i przedsiębiorczość, umiejętność inspirowania, ukierunkowanie na cel, otwartość na odmienność, samoświadomość i pozytywny „ogląd” rzeczy, doświadczenie we wprowadzaniu na rynek nowych pomysłów i produktów oraz tworzenie i zarządzanie zespołami.

Pokaż mniej

Herburt Dominika

Dominika Herburt-Heybowicz

DHH7 Consulting

Jest menadżerką z ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym, w tym blisko 15-letnim na stanowiskach zarządczych.   Pokaż więcej

Większość profesjonalnego życia związana z sektorem TMT, zwłaszcza media i nowe technologie. Specjalizuje się w zarządzaniu operacyjnym, prowadzeniu interdyscyplinarnych projektów oraz w domenie Mergers & Acquisitions. Połączenie twardych kompetencji z miękkimi, wieloletnie przekrojowe doświadczenie pozwalające z jednej strony na ‘helicopter view’ na procesy i ich efektywność, a z drugiej dogłębne rozumienie poszczególnych elementów i ich wzajemnych zależności, wyposażyły ją w unikalny zestaw kompetencji zarządczych i eksperckich. Ponadto, jest certyfikowanym mediatorem gospodarczym oraz mentorem w Programie Fundacji Liderek Biznesu.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie operacyjne – w szczególności finanse, HR, aspekty prawne, zarządzanie projektami, optymalizacja procesów i podnoszenie efektywności, relacje i komunikacja, etyka i dobre praktyki biznesowe.

Pokaż mniej

jagodzińska grażyna

Grażyna Jagodzińska

GeoSystem, CBC Consortium

Inżynier budownictwa, absolwentka Politechniki Warszawskiej i studiów podyplomowych w L’Ecole Nationale des Ponts et Chaussee w Paryżu oraz Sorbonne Nouvelle – Ecole Internationale de Langue Francaises, nauczycielka akademicka na Politechnice Warszawskiej. Pokaż więcej

Od 27 lat właścicielka firmy projektowo-badawczej GeoSystem oraz firmy doradztwa biznesowego CBC Consortium. Mentorka i akredytowany coach ACC ICF.  Pełni społeczną funkcję Wiceprezesa Międzynarodowego Forum Kobiet – Stowarzyszenia Kobiet Nauki i Biznesu przy SGH. Pasjonatka sportowych samochodów i ayurwedy. Jako mentorka od 6 lat bierze udział w programie „Biznes w kobiecych rękach”, wspierając kobiece start-upy w zakresie doradztwa biznesowego, tworzenia i promocji marki oraz wizerunku firmy.

Kluczowe kompetencje:

e-commerce, business development, emarketing.

Pokaż mniej

Krystyna Jarek foto

Krystyna Jarek

Booster of Innovation, Service Design Way

Zajmuję się projektowaniem innowacji, czyli najpierw badam i szukam atrakcyjnych obszarów pod innowacje, potem rozwijam i testuję opracowane rozwiązania. Innowacjami zajmuję się od ponad piętnastu lat – od kreowania nowych produktów, usług i procesów po wdrożenia i dalszy rozwój. Pokaż więcej

Doświadczenie w sprzedaży i marketingu sprawiły, że jestem projektantem z biznesowym zacięciem.

Kluczowe kompetencje:

Projektowanie Transformacji Cyfrowej z wykorzystaniem idei Design Thinking Agile Research, prowadzenie niskokosztowych badań rynkowych Innovation Design, projektowanie innowacji: produkty, usługi, procesy, Service Design – usprawnianie i tworzenie nowych usług.

Pokaż mniej

Jarmusz Elżbieta

Elżbieta Jarmusz

Bank Pekao

Od ponad 15 lat związana z bankowością i ubezpieczeniami. Doświadczenie zawodowe zdobywała w takich korporacji jak: Deloitte Business Consulting, Alior Bank, ING Bank Śląski, PKO Bank Polski. Pokaż więcej

Współzałożycielka startupu technologicznego Wristy, którego celem było wprowadzenie na rynek telefonu komórkowego dla dzieci, by zwiększyć poczucie bezpieczeństwa dzieci oraz ich opiekunów. Obecnie pogłębia swoją wiedzę w obszarze open bankingu i PSD2 oraz jest mentorem wybranych startupów współpracujących z programem akceleracyjnym Let’s Fintech with PKO. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz Executive MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej. Zafascynowana modelami biznesowymi, które budują swoje globalne rozwiązania w oparciu o trend ekonomii współdzielenia i potrafią dostarczyć klientom proste, a jednocześnie unikalne doświadczenie. Prywatnie dumna mama córki oraz pasjonatka projektowania ogrodów.

Pokaż mniej

05.08.2016. Warszawa. Dyrektorka ksiegarni Matras  Aleksandra Jaroskiewicz .
Fot. Albert Zawada / Agencja Gazeta

Aleksandra Jarośkiewicz

CD Projekt SA

Dyrektorka eCommerce CD PROJEKT S.A., Członek Zarządu CD PROJEKT RED STORE Sp. z o.o. Odpowiedzialna za budowę i globalny rozwój store.cdprojektred.com tj. oficjalnego sklepu studia CD PROJEKT RED. Pokaż więcej

Przedsiębiorczyni do szpiku kości, wcześniej szefowa działu Digital w Connectis, szefowa eCommerce w Gino Rossi oraz matras.pl, a także współzałożycielka i prezeska Fun in Design – startup’u umożliwiającego projektowanie butów. Z wykształcenia japonistka. Po godzinach pomaga początkującym przedsiębiorcom.

Kluczowe kompetencje:

e-commerce, marketing internetowy, digital strategy.

Pokaż mniej

Katarzyna Jezierska (1)

Katarzyna Jezierska

Visa

Ma 18-letnie doświadczenie w zarządzaniu marką i przewodzeniu zespołom produktowym w Polsce i Europie Środkowej w różnych kategoriach produktowych. Pokaż więcej

Przed GSK, w takich organizacjach jak Procter & Gamble i Pepsico. Poprzez swoją pasję do marketingu i reklamy digital, jest ona również zaangażowana zewnętrznie w branżowe nagrody Effie – jako członek jury, Innovation Awards – jako członek jury czy Filmteractive Festival – członek jury i prezenter. Oprócz budowania marek, brała udział w rozwoju organizacji, w których pracowała – zarówno poprzez rozwijanie zdolności członków swojego zespołu, jak i jako wewnętrzna trenerka takich tematów jak coaching, work/life balance czy przywództwo w organizacji macierzowej, coach czy mentor.

Kluczowe kompetencje:

strategia biznesowa i marketingowa w oparciu o zrozumienie konsumenta, marketing, reklama, PR, events, budowa modelu biznesowego w oparciu o dostępne dane, budowa zespołu, budowanie partnerstw, prezentacje sprzedażowe.

Pokaż mniej

ela jura

Ela Jura

Polsko-Portugalska Izba Handlowa

Senior Marketing/PR Manager z kilkunastoletnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach retailowych: McDonald’s Polska, Levi Strauss Polska, Jeronimo Martins Polska. Pokaż więcej

Członek zespołu realizującego największy projekt w Polsce – UEFA EURO 2012. Client Service Director w sieciowych agencjach reklamowych: DDB, Upstairs Young&Rubicam. Doświadczenie w pracy w marketingu i reklamie za granicą. Doświadczenie w prowadzeniu i komunikowaniu projektów CSR: m.in.„Akademia Euro”, pierwszy Polski produkt z misją „Mleczny Start”, kampania „Biedronka – lepsze życie”, „Razem zadbajmy o zdrowie”. Obecnie pełni funkcję Deputy Managera w Polsko-Portugalskiej Izbie Gospodarczej.

Kluczowe kompetencje:

tworzenie i realizacja rocznych planów marketingowych w oparciu o badania i wyniki sprzedaży, organizacja i koordynacja działań marketingowych, reklamowych i komunikacyjnych, prowadzenie i komunikacja projektów CSR, zarządzanie projektami – znajomość metodologii PPM, myślenie strategiczne i kreatywność.

Pokaż mniej

Keller-Zalewska Dorota

Dorota Keller-Zalewska

Muzeum Historii Żydów Polskich

Ukończyła Wydział Stosunków Międzynarodowych oraz Wydział Germanistyki na Uniwersytecie Warszawskim. Jest również absolwentką Podyplomowych Studiów Zarządzania i Marketingu SGH oraz Leadership Academy for Poland. Pokaż więcej

Przez dziesięć lat była koordynatorem międzynarodowych projektów kulturalnych w Instytucie Adama Mickiewicza, m.in. Roku Polsko-Niemieckiego 2005/2006 i Roku Polskiego w Austrii 2002/2003. W instytucie była również kierownikiem wydziału programowego oraz kierownikiem ds. planowania i kontrolingu. Pracowała także w firmie audytorskiej KPMG. Społecznie współpracowała z Fundacją Krzyżowa. Jako radna m. st. Warszawy uczestniczyła w powołaniu Muzeum Historii Żydów Polskich, jako instytucji współprowadzonej przez miasto. W Muzeum POLIN nadzoruje pracę działów: administracyjno-organizacyjnego, informatyki, bezpieczeństwa, infrastruktury, biur pozyskiwania funduszy oraz kadr i sekcji obsługi prawnej i zamówień publicznych.

Kluczowe kompetencje:

plan finansowy, fundraising, organizacja wydarzeń, wystąpienia publiczne.

Pokaż mniej

Kilińska Adrianna 2

Adrianna Kilińska

Engave SA

Wiceprezeska Zarządu informatycznej spółki Engave S.A. Wspólnie z mężem Dominikiem Żochowskim jest twórczynią i właścicielką firmy oraz kilku innych spółek z Grupy Engave.   Pokaż więcej

Wcześniej pełniła funkcję Dyrektorki ds. Marketingu i PR, wykorzystując swoje dwudziestoletnie doświadczenie w tym zakresie. Studiowała filologię na Uniwersytecie Wrocławskim oraz Zarządzanie i Marketing w Wyższej Szkole Promocji, Mediów i Show Businessu w Warszawie. Ukończyła London School of Public Relations, a od 2017 roku kontynuuje naukę na studiach EMBA w Instytucie Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk w Warszawie. Związana z branżą nowych technologii, gdzie realizuje się jako strateg, profesjonalna i skuteczna liderka oraz propagatorka rozwoju kobiet w branży IT. Spełniając etyczne i formalne wymagania w biznesie jest członkinią Business Centre Club (BCC). Należy również do Klubu NCC – organizacji założonej i prowadzonej przez Grzegorza Turniaka, prekursora polskiego networkingu.  Ekspertka z dziedziny budowania i zarządzania organizacją, zarządzania zespołami, planowania i wdrażania strategii wizerunkowych, marketingowych, zarządzania sytuacją kryzysową w organizacji, zarządzania zmianą, fuzją i przejęciami. Posiada 20 letnie doświadczenie w obszarze marketingu, Public Relations, Media Relations oraz Social Media.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie przedsiębiorstwem, zarządzanie zespołami w obszarze nowych technologii, tworzenie strategii biznesowych, tworzenie strategii komunikacyjnych, public relations, budowanie marek, budowanie marki osobistej, rekrutacja pracowników, rozwój osobisty.

Pokaż mniej

kłopocińska

Katarzyna Kłopocińska

Mastering company like yours

Ma 15-letnie doświadczenie w biznesie. Jest założycielką przedsięwzięcia „Mastering a company like yours”, które pomaga prezesom i przedsiębiorcom, na nowo odkryć i zdefiniować ich biznesy. Pokaż więcej

Członkini Rady Nadzorczej Spółki Akcyjnej notowanej na NewConnect. Zawodowe doświadczenie zdobyła poprzez współpracę z międzynarodowymi producentami z branży spożywczej, w swoich pierwszych doradczych projektach w Polsce i w Danii. Dodatkowe doświadczenie zdobyła w Wielkiej Brytanii i Chinach. Jest absolwentką University of Cambridge z tytułem Master of Philosophy. Jej unikalne doświadczenie zawodowe zaowocowało współpracą z funduszem inwestycyjnym typu Private Equity, sytuując ją w roli osoby odpowiedzialnej za „naprawienie” i bieżące zarządzanie jedną ze spółek portfelowych, technologicznym start-up’em, jako Prezes Zarządu. Na „własnej skórze”, nauczyła się czym jest przedsiębiorczość, osobiście przechodząc i radząc sobie w najtrudniejszych chwilach, jakie przeżywa każda początkująca firma. Od 4 lat używa swojego doświadczenia pomagając innym firmom i przedsiębiorcom w uzyskaniu lepszych wyników, poprzez działania restrukturyzacyjne. Skupia się na projektowaniu procesów sprzedażowych, całej „ścieżki klienta”, budowie ofert B2B, a „wisienką na torcie” jest odpowiednio ustawione narzędzie CRM, które spełnia potrzeby Firmy, Zarządu i Handlowców. Doskonale rozumie finanse przedsiębiorstw i ostatnio pogłębiła swoją wiedzy nt. wyceny przedsiębiorstw poprzez ukończenie kursu na licencję Doradcy Inwestycyjnego.

Kluczowe kompetencje:

budowa biznesów i ofert biznesowych nastawionych na rozwiązanie problemu klienta, transformacje firm i organizacja procesów wewnętrznych z naciskiem na ścieżki i lejki sprzedażowe, komunikacja i sprzedaż b2b, rachunkowość zarządcza.

Pokaż mniej

Korol Magda

Magdalena Korol

Kancelaria Snażyk Korol Mordaka

Ponad 15–letnie doświadczenie zawodowe zdobywała w wiodących polskich i zagranicznych kancelariach prawnych: m.in. Weil, Gotshal & Manges oraz instytucjach administracji państwowej i NGO’s. Pokaż więcej

Posiada tytuł adwokata, pełni również funkcję sędziego Sądu Dyscyplinarnego przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Warszawie. Jest Przewodniczącą Sekcji Prawa Mody działającej przy ORA w Warszawie. Jest także Prezeską Instytutu Prawa Mody – fundacji kompleksowo wspierającej branżę kreatywną i mentorką doradzającą młodym przedsiębiorcom. Jest absolwentką Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego, wykładowczynią Prawa Mody w Centrum Praw Własności Intelektualnej im. H. Grocjusza, autorką wielu publikacji dotyczących tematyki własności intelektualnej i Prawa Mody, prelegentką wielu konferencji i spotkań branżowych, autorką bloga osobistego pt. „Adwokata myśli nieuczesane” oraz współautorką bloga pt. „Prawo w modzie”. Ponadto Magda jest pasjonatką marketingu prawniczego, podróży, StarWars i kitesurfingu.

Kluczowe kompetencje:

prawo własności intelektualnej, prawo w modzie.

Pokaż mniej

Korycka Magda

Magdalena Korycka

Foot Medica

Założycielka i właścicielka kliniki podologicznej FootMedica, prezeska Pro Pedis, lidera w zakresie zaopatrzenia gabinetów podologicznych oraz w branży szkoleniowej w zakresie diagnostyki stóp. Pokaż więcej

Certyfikowana ekspertka zarządzania projektami z kilkunastoletnim doświadczeniem w pracy dla największych światowych korporacji. Propagatorka podologii w Polsce, pasjonatka zdrowego i aktywnego stylu życia oraz podróży. Zanim założyła własną firmę, pracowała przez 16 lat pracy w jednej z największych światowych korporacji, gdzie zdobyła duże doświadczenie w zarządzaniu złożonymi przedsięwzięciami. Od dziecka jest związana z branża medyczną. Postawiła na ekspansję firmy rodzinnej.

Kluczowe kompetencje:

developing business strategy, sales strategy, development brand strategy, long/short term business plan development and execution, relationship building and management.

Pokaż mniej

Korzeniowska Dorota

Dorota Korzeniowska

Finance Manager

Ekspert w zarządzaniu finansami i transformacją biznesową (zamiast Finance Manager) Manager z kilkunastoletnim doświadczeniem w zarządzaniu finansami, głównie w obszarze nieruchomości komercyjnych i audytu. Ekspert w budowaniu efektywności procesowej, kontroli wewnętrznej i analiz finansowych. Inwestorka wspierająca startupy. Advisor w Google for Startups. Pokaż więcej

Kluczowe kompetencje:

planowanie biznesu, definiowanie założeń, analiza finansowa, budowanie wskaźników, usprawnianie procesów, implementacja zmiany

Pokaż mniej

Iwona Kossmann

Iwona Kossmann

Revo Technologies

Założycielka marki Kossmann Fashion – ubrań przeznaczonych dla aktywnych, przedsiębiorczych kobiet. Zanim zdecydowała się założyć własną firmę, Iwona kierowała firmami: Deni Cler, Bonnier Business Polska, była w zarządzie Orange, a wcześniej zajmowała się marketingiem w firmach FMCG.  Pokaż więcej

Kluczowe kompetencje:

Strategie marketingowe, product management, analizy rynku, e-commerce

Pokaż mniej

 

Kot Magda

Magdalena Kot-Kyriazis

My Alpaca

Ekspert w dziedzinie marketingu i budowania marek, mająca w swoim dorobku zarządzanie markami na wielu rynkach i w różnych branżach. Pokaż więcej

Zajmowała stanowiska lokalne, europejskie i globalne, w małych i średnich przedsiębiorstwach oraz międzynarodowych korporacjach: Mars Inc., Wrigley, Volvo, Philip Morris. Pracowała z uznanymi markami: Volvo, Marlboro, M&M’S, SNICKERS, Orbit, Extra. Jako Globalna Dyrektor Wrigley’s Oral Care przeprowadziła globalny rebranding i stworzyła globalną platformę CSR „Chew for change”. Obecnie pracuje również jako konsultant strategii budowania marek. Ukończyła Iberystykę na Uniwersytecie Warszawskim i Autónoma de Madrid. W latach 2009-2010 ukończyła w Aspen Institute Colorado program Business & Society “First Movers” dla korporacyjnych social intrapreneurs, zmieniających od wewnątrz swoje organizacje, by działały bardziej odpowiedzialnie, na nowo definiując sposób prowadzenia biznesu i mierzenia sukcesu.  W 2014 roku stworzyła markę luksusowych tekstyliów MyAlpaca, w 100% zgodną z jej wartościami: społecznie odpowiedzialną, etyczną, zdrową i naturalną. Jest dumna z tego, że chroni przed odejściem w zapomnienie rzemiosło ręcznego pikowania kołder i pomaga szkolić nowe pokolenie rzemieślników – kołdrzarek i gręplarzy.

Kluczowe kompetencje:

strategia marki, pozycjonowanie, identyfikacja wizualna marki, produktu, opakowań, zarządzanie markami i biznesem.

Pokaż mniej

magda kotlarczyk

Magdalena Kotlarczyk

Google

Pozytywnie zakręcona tym, jak Technologia rozwija Świat, Ludzi i Biznes. Po blisko 13 latach ‘szkoły marketingu FMCG’ w Procter&Gamble (w różnych rolach i krajach), w 2011 dołącza do polskiego zespołu Google i tak oto robi skok w świat cyfrowej transformacji i technologicznych innowacji.  Pokaż więcej

W Google Polska zarządza Zespołem, który podpowiada Klientom jak w pełni wykorzystać potencjał internetu, aby ich biznes rozwijał się szybciej. Fanka polskich marek – wierzy, że to właśnie dzięki internetowi szybko podbiją świat i staną się markami o globalnym zasięgu. Łodzianka z urodzenia, “Warszawski Słoik” z wyboru. Kocha Londyn (teatry!) i Sopot (tam spędzi emeryturę). Ma jeszcze bardzo dużo punktów do zrealizowania ze swojej listy “100 Things To Do Before I Die”. Od wymagającego szefa usłyszała kiedyś: “Leadership is not given, it’s stolen” i stara się zawsze o tym pamiętać.

Kluczowe kompetencje:

Leadership, Business & Organization Transformation, Sales & Marketing (brand design, brand/portfolio management, brand & performance marketing, e-commerce)

Pokaż mniej

Lampart Ewa

Ewa Lampart

Super Express Group

Od 25 lat pracuje w branży medialnej. Przez 12 lat po stronie działów mediów agencji reklamowych i w domu mediowym, następnie po stronie koncernów mediowych: w dziennikach, TV i mediach cyfrowych. Pokaż więcej

Znakomicie zna procesy rządzące obszarem mediów i komunikacji marketingowej. Jej mocne strony to budowa strategii, działania marketingowe, poszukiwanie nowych źródeł przychodu, rozwój biznesu i zarządzanie zmianą. Przez 18 lat pracowała w firmach o międzynarodowej kulturze organizacyjnej i wielokulturowym środowisku. Obecnie, od 2010 roku jest wiceprezeską i dyrektorką zarządzającą w spółce ZPR MEDIA SA, która wchodzi w skład polskiej grupy medialnej Grupa ZPR. Ma unikalne doświadczenie we wprowadzaniu produktów mediowych na rynek. Jako dyrektor marketingu była odpowiedzialna za wejście na rynek dzienników FAKT I DZIENNIK, jako prezeska i dyr. zarządzająca wprowadziła dwie telewizje naziemne FOKUS TV i NOWA TV.  Stawia na samorozwój i ciągle się dokształca. Studiowała w Warszawie, Belgradzie i Ljubljanie. Ukończyła także studia MBA w Instytucie Nauk Ekonomicznych PAN. Prywatnie dumna mama dwóch synów.

Kluczowe kompetencje:

wprowadzanie produktów na rynek, rozwój biznesu, zarządzanie zmianą.

Pokaż mniej

malgorzata leniarska (1)

Małgorzata Leniarska

Dragon Rouge

Założyła agencje brandingową Dragon Rouge w Warszawie i zarządza nią od 25 lat. Pasjonatka brandingu i designu, pracowała nad wieloma udanymi projektami brandingowymi w Polsce i Europie Centralnej i Wschodniej, pomaga klientom tworzyć nowe marki, doradza zarządom firm. Prezeska European Brand & Packaging Design Association. Coach i Mentorka. Uwielbia podróżować po Afryce. Pokaż więcej

Kluczowe kompetencje:

strategia i rozwój biznesu, budowanie marki, zarządzanie zespołem, wspieranie rozwoju, negocjacje 

Pokaż mniej

Lis-Jeżak Ewa

Ewa Lis-Jeżak

IDC

Obecnie zarządza firmą zajmującą się analizą rynku ITC. Pokaż więcej

Wcześniej, przez prawie 20 lat zajmowała się komunikacją i marketingiem w obszarze nowoczesnych technologii – w IDC w regionie CEE i CIS, wcześniej w firmach Symantec, Hewlett-Packard, Vogel Publishing. Przez kilka lat wykładała komunikację marketingową na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Europejskiej im. ks Józefa Tischnera.

Kluczowe kompetencje:

tworzenie strategii frmy, komunikacja i marketing: szczególnie w obszarze B2B, tworzenie wizerunku, przygotowanie do wystąpień publicznych, zarządzanie ludźmi/zespołem, strategie social media, CSR, relacje z mediami,PR.

Pokaż mniej

Lubowska Anna

Anna Lubowska

GroupM

Senior Executive z dużym międzynarodowym doświadczeniem w budowaniu firm od podstaw, zarządzaniu firmą międzynarodową, rozwojem biznesu i produktów oraz zarządzaniu ludźmi. Pokaż więcej

Do września 2018 CEO GroupM w Polsce. Poprzednio przez 20 lat w MEC, gdzie od 2009 r. zarządzała regionem CEE, Rosji i WNP, nadzorując rozwój biznesu w 29 krajach. Wcześniej kierowała biurem MEC Polska, działem mediów JWT/Parintex i BBDO. Karierę zawodową, po ukończeniu Instytutu Socjologii zaczynała, jako dziennikarka w tygodniku Przyjaciółka i telewizyjnym Studio2.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie zespołami, budowanie relacji z klientem, komunikacja marketingowa, strategia komunikacji.

Pokaż mniej

maciejowska

Agnieszka Maciejowska

Evenea

Co-founderka Evenea.pl – systemu rejestracji uczestników i sprzedaży biletów online na wydarzenia, który został nagrodzony statuetką Aulera w 2011. Pokaż więcej

Od września 2012 do końca 2013 roku budowała i zarządzała polską edycją największego na świecie akceleratora z Doliny Krzemowej – Founder Institute. Współorganizatorka spotkań branży IT LubCamp, Aula Polska Lublin oraz Startup Weekend Lublin. Obecnie pracuje nad swoim nowym projektem IT SPA, rozwijającym umiejętności IT kobiet oraz projektem Oszalałam BCM. Ambasador Gdańskiego Inkubatora Przedsiębiorczości Starter. Współpracuje między innymi z Chivas Regal Polska, Polska Press oraz z Miastem Słupsk. Wykładowczyni, panelistka, mentorka na wielu konkursach startupowych. Prywatnie egzekutorka 10k kroków dziennie.

Pokaż mniej

Aleksandra Mroczek (1) (1)

Aleksandra Mroczek

New Data Labs

Menadżerka z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami i zespołami, specjalizuje się w dziedzinie Business Intelligence i analizie danych.  Pokaż więcej

Aktywna inwestorka w Klubie Black Swan Fund. Najbardziej pasjonuje ją budowanie koncepcji i wdrażanie jej w życie. Interesują ją szczególnie inwestycje społecznie odpowiedzialne, budujące wartość również poza biznesową.

Kluczowe kompetencje:

analiza danych, business intelligence, zarządzanie projektami, komunikacja projektowa.

Pokaż mniej

Niedźwiedź-Gliniecka Jana

Jana Niedźwiedź-Gliniecka

EFPA Polska

Wkrótce więcej informacji.

Nieściuszko-Bujnicka Aleksandra

Aleksandra Nieściuszko-Bujnicka

Garden of Words

Ekspertka w dziedzinie eventów, wydarzeń specjalnych oraz celebrity relations. Doświadczona w tworzeniu projektów dla branż kosmetycznej, healthcare oraz lifestyle. Pokaż więcej

Jej oryginalne podejście i spojrzenie na branżę wynika z blisko 20-letniej pracy w komunikacji marketingowej produktów dla
kobiet. Założycielka i wspólniczka pierwszej polskiej agencji komunikacji skierowanej do kobiet – Garden of Words. Realizując działania dla międzynarodowych korporacji oraz instytucji kieruje się nie tylko szytą na miarę strategią, ale także stworzeniem zespołu zapewniającego efektywną i sprawną realizację na najwyższym poziomie. Cechuje ją niezwykła kreatywność i niestandardowe podejście do każdego z projektów. Stawia na oryginalne i świeże pomysły, zapewniając markom połączenie nowatorskich rozwiązań z celną znajomością obszarów komunikacji. Obserwatorka zmian, które umożliwiają Polkom inwestowanie we własne możliwości. Jest wieloletnią mentorką w programie BWKR. Projekty i kampanie, które nadzorowała otrzymały wiele prestiżowych nagród, w tym też międzynarodowe.

Kluczowe kompetencje:

budowanie strategii komunikacji marketingowej, promocja, reklama, eventy.

Pokaż mniej

Nizińska Katarzyna

Katarzyna Nizińska

Esri Polska

Praktyk biznesu – HR ekspertka, menedżerka, trenerka biznesu i rozwoju osobistego, wykładowczyni MBA. Pokaż więcej

Obecnie menedżerka ds. rozwoju zasobów ludzkich w Esri Polska. Ostatnie 15 lat pracowała na stanowiskach kierowniczych: m. in. jako HR menedżerka w Fundacji DKMS, menedżerka szkoleń i rozwoju w Novo Nordisk Pharma, dyrektorka Human Resources oraz dyrektorka rekrutacji i rozwoju w Coca Cola HBC Polska. Od 2000 roku, jako trener, współpracuje z questus centrum akredytacyjnym The Chartered Institute of Marketing. Prowadzi zajęcia na MBA of Minot State University i Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego z zakresu Human Resources. Stworzyła autorski program dla studentów MBA z zakresu zarządzania karierą i rozwojem wraz z procesem peer coachingu. Jako coach specjalizuje się w rozwoju osobistym i zawodowym. Pracuje pod stałą superwizją coacha PCC (Professional Certified coach).

Kluczowe kompetencje:

HR, kierowanie zespołem,rozwój osobisty, coaching, mentoring.

Pokaż mniej

Nizio Ewa

Ewa Nizio

Nizio Company

Kreatorka marek. Komunikatorka. Pomaga ludziom budować marki dostępne dla każdego, ale nietuzinkowe, silne i nowoczesne. Pokaż więcej

Inwestuje w ludzi i pomysły zgodne z jej filozofią życiową. Wierzy, że jakość pamięta się o wiele dłużej, niż cenę. Dlatego buduje marki etyczne, niezniszczalne, dla ludzi świadomych, którzy poszukują sensu życia, estetyki i komfortu. Po kilkunastu latach pracy w korporacji, zarządzaniu własnymi rozpoznawalnymi firmami, postanowiła stworzyć przestrzeń biznesową zgodnie z jej filozofią życiową: nigdy nie podpisałaby się własnym nazwiskiem pod miejscem i produktem, który nie ma w sobie tego, co jest najlepsze w niej. Jest koneserką codzienności, miłośniczką rzeczy najwyższej jakości i takie też są jej marki. Dzisiaj marki, których jest współwłaścicielką, stają się ponad przeciętne. poprzez najwyższą jakość oferowanych usług i produktów. Interesują ją kwestie komunikacji, media, szeroko pojęty internet oraz wykorzystanie nowych technologii w komunikacji.

Kluczowe kompetencje:

budowanie, kreowanie marki.  

Pokaż mniej

Noworyta Aleksandra

Aleksandra Noworyta

EPP

Ekspertka w zakresie kontrolingu, planowania finansowego z długoletnim doświadczeniem w sprzedaży usług B2B z zakresu konsultingu zdobytych min. przez ponad 10 lat pracy w PwC w Polsce, Szwajcarii i USA. Pokaż więcej

Kluczowe kompetencje:

raportowanie finansowe, kontroling, budżetowanie, proces ofertowania B2B. 

Pokaż mniej

Joanna.Olejek

Joanna Olejek

Multiniania

Właścicielka Centrum Językowego Multi Lingua i Agencji obcojęzycznych guwernantek Multi Niania, praktyk nauczania języka angielskiego dla biznesu, tłumaczka ustna i pisemna.  Pokaż więcej

Absolwentka Nauczycielskiego Kolegium Języków Obcych Uniwersytetu Warszawskiego, Wydziału Politologii UMCS, studiów podyplomowych na Katedrze Języków Specjalistycznych Uniwersytetu Warszawskiego w zakresie tłumaczeń tekstów specjalistycznych. Ukończyła również Akademię Zarządzania dla Właścicieli Szkół Językowych PTI, a także Akademię Marki z Klasą. Jest absolwentką prestiżowego programu Biznes w Kobiecych Rękach w ramach Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet. Ukończyła wiele kursów, warsztatów i szkoleń branżowych. Pomysłodawczyni i twórczyni autorskiego warsztatu językowego dla biznesu „5 steps to excellence”, wspierającego umiejętności prezentacyjne wśród kadry zarządzającej. Jej Centrum Językowe zostało uhonorowane znakiem “Talent friendly company”. Mentorka biznesu w Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet oraz w Lady Business Club, Ambasadorka programu Biznes w Kobiecych Rękach i Ambasadorka Klasy za wybitne osiągnięcia w budowaniu marki. Mama 4,5-letniego Aleksa. Wspomaga charytatywnie wiele instytucji, m.in. Dom Samotnej Matki i Dziecka na Pradze w Warszawie, UNICEF, AMUN. Kocha długie i dalekie podróże z plecakiem i czytanie książek w towarzystwie czekolady.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie, kierowanie zespołem, budowanie marki 

Pokaż mniej

Panek-Owsiańska Mirella

Mirella Panek-Owsiańska

Kosmos dla dziewczynek

Ekspertka CSR, zarządzania różnorodnością i przywództwa kobiet. Wieloletnia prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu – think-and-do-tanku, który promuje i analizuje społeczną odpowiedzialność biznesu. Pokaż więcej

Autorka artykułów i komentarzy prasowych, blogerka, jurorka konkursów poświęconych komunikacji i społecznej odpowiedzialności biznesu. Prowadzi zajęcia dla studentów na podyplomowych studiach z zakresu CSR i PR. Posiada długoletnie doświadczenie współpracy z biznesem, sektorem publicznym i NGO. Współzałożycielka fundacji Kosmos dla Dziewczynek. Przez 4 lata pełniła funkcję rzeczniczki prasowej polskiej sekcji Amnesty International. Stworzyła i koordynowała program “Demokracja bez kobiet to pół demokracji”, inicjatorka wielu grup i projektów dla kobiet. Absolwentka Szkoły Liderów oraz kursów na Stanford University i Columbia University. Trenerka – przeszkoliła ponad 500 działaczy i działaczek społecznych i politycznych, m.in. z Polski, Białorusi, Kuby, Serbii i Kirgistanu. Wiedzę z zakresu marketingu społecznego i politycznego zdobywała w Anglii i w Stanach Zjednoczonych, jako stypendystka Lecha Wałęsy, Rady Europy, gubernatora stanu Illinois oraz Departamentu Stanu USA. Miłośniczka networkingu, Azji i Doliny Krzemowej. Mama Zojki.

Kluczowe kompetencje:

CSR, innowacje społeczne, zarządzanie różnorodnością, komunikacja społeczna i polityczna.

Pokaż mniej

Partyga Katarzyna

Katarzyna Partyga

Prudential

Mówią, że jest urodzona do roli w obszarze HR. Obecnie, od grudnia 2014, na stanowisku dyrektorki departamentu HR w Prudential. Pokaż więcej

Swoją karierę rozpoczynała jako audytor w KPMG w Polsce, aby po 10 latach przejść do obszaru zarządzania zasobami ludzkimi w tej samej firmie. Od 2008 w The Boston Consulting Group w Polsce, gdzie pełniła rolę HR Country Manager oraz współzarządzała pracą konsultantów. Ma uprawnienia ACCA, ukończyła wiele kursów i szkoleń, zarówno z obszaru audytu, jak i zarządzania zasobami ludzkimi. W swojej pracy łączy rzadkie i cenne umiejętności audytora z doświadczeniem w budowie zespołów oraz zarządzaniu ich pracą. W wolnym czasie czyta książki o przywództwie, uczy się francuskiego, powoli odkrywa zasoby Netflixa i spędza czas w szerokim gronie najbliższych przyjaciół.

Kluczowe kompetencje:

biznesowy sposób myślenia, rozwój pracowników, rozwiązywanie problemów, budowanie porozumienia, orientacja na klienta wewnętrznego, etyka i wartości.

Pokaż mniej

Piesiewicz Justyna

Justyna Piesiewicz

BDO Technology

Konsultantka, trenerka i coach ACSTH, VCC. Ponad 20-letnie doświadczenie w zakresie budowania marki pracodawcy oraz osobistej jako lidera, a także w zakresie efektywnej komunikacji. Pokaż więcej

Prezeska Zarządu IACL. Była dyrektorka marketingu i PR jednej z wiodących firm doradztwa podatkowego i europejskiego – Accreo Taxand. Jej doświadczenie zawodowe związane jest również z branżą nowoczesnych technologii, które zdobyła w IDC, gdzie jako PR & Conference Manager Poland and Baltic States była odpowiedzialna za kontakty z mediami i organizowanie wydarzeń – konferencji oraz warsztatów. Współpracowała m.in. z: Nestlè Holding, AT&T, Lucent Technologies, Hyatt International, REGUS czy z Prime Property. Jest autorką artykułów i komentatorką m.in. do: Communications World, Rzeczpospolita, Puls HR nowoczesnafirma.pl, PRoto, Dziennik Gazeta Prawna, innpoland.pl czy interia.pl. Współautorka książki: „Problemy zarządzania współczesną firmą”. Jest na liście 50 najbardziej przedsiębiorczych kobiet w Polsce, która została opracowana przez redakcję tygodnika Gazeta Finansowa.

Kluczowe kompetencje:

budowanie spójnej marki, strategie, HR, komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna, customer i candidate experience, kultura organizacji, marka osobista, public relations.

Pokaż mniej

Podkowińska-Tretyn Anna

Anna Podkowińska-Tretyn

Supermercato24 Poland

Dynamiczna liderka biznesu, doświadczona menedżerka i aktywna przedsiębiorczyni. Odpowiadała za strategię transformacji cyfrowej oraz M&A Burda w Polsce i w Czechach. Pokaż więcej

Wcześniej pracowała w AGORA S.A. jako digital CRO oraz była prezesem firmy Trader.com Polska. Zasiadała w Radzie Nadzorczej Online Technologies oraz pełniła funkcję przewodniczącej Rady Nadzorczej IAB Polska. Stworzyła program Startup Adventure, a od 2018 aktywnie inwestuje jako anielica biznesu. W 2019 dołączyła do międzynarodowego funduszu RisingTide#3, jako Limited Partner. Aktywna mentorka w wielu programach rozwojowych, szczególnie w programach wspierających kobiety. Jest absolwentką IESE, Szkoły Głównej Handlowej, University of Ilinois i SWPS. Ukończyła między innymi studia Executive MBA oraz IESE Advanced Management Program.

Kluczowe kompetencje:

digital, transformacja, zarządzanie, strategia.

Pokaż mniej

Posadas

Monika Posadas

Nestle

Menadżerka z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu biznesu w międzynarodowych korporacjach, na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla. Pokaż więcej

Specjalizuje się i odnosi sukcesy w rozwijaniu nowych biznesów w dużych organizacjach. Autorka bloga jaktorobiakorporacje.pl. Z pasją pomaga właścicielom małych i średnich firm usprawnić prowadzenie biznesu, przez zastosowanie efektywnych rozwiązań korporacyjnych. Prywatnie spełniona żona i mama.

Pokaż mniej

Izabela Pruszynska

Izabela Pruszyńska

Snażyk Korol Mordaka

Radca prawny, doradca restrukturyzacyjny, certyfikowana księgowa. Pokaż więcej

Zajmuje się kompleksową obsługą spółek: wspiera przedsiębiorców w procesie zakładania spółek, prowadzenia działalności gospodarczej i obsłudze procesów finansowania spółek. Jest mentorką w programie preakceleracyjnym Reaktor X: prowadziła szereg szkoleń dot. prawnych aspektów prowadzenia działalności gospodarczej, zakładania spółek oraz uczestnictwa w procesie inwestycyjnym.

Kluczowe kompetencje:

zakładanie spółek i prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej, przygotowanie i negocjacje umów inwestycyjnych, aspekty księgowe i podatkowe prowadzenia działalności gospodarczej, prawo korporacyjne.

Pokaż mniej

Radzikowska Anna

Anna Radzikowska

Coaching Anna Radzikowska

Jest coachem biznesowym, mentorką, działaczką społeczną, inwestorką anielską. Swoją karierę rozpoczęła w międzynarodowym koncernie motoryzacyjnym, gdzie była między innymi odpowiedzialna za Government Relations i Corporate Finance. Pokaż więcej

Od ponad 16 lat prowadzi własny biznes. Jest współzałożycielką sieci warszawskich kawiarni, a od kilku lat wspiera kobiety w trudnych sytuacjach zawodowych, szczególnie w czasie wypalenia zawodowego, w podejmowaniu ważnych wyborów oraz w obliczu radykalnych zmian. Jest twórczynią autorskiego programu dla kobiet chcących odejść z korporacji i otworzyć własny biznes ODWAŻNA.COM. Wykłada w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej. Współpracuje jako coach z firmami z obszaru konsultingu, FMCG oraz energii. Działa na rzecz propagowania rodzicielstwa zastępczego oraz różnorodności kulturowej i płciowej. Posiada tytuł MBA Oxford Brookes University, Practitioner Coach Diploma i Executive&Corporate Coach Certificate w International Institute of Coaching&Mentoring oraz NLP Master Practitioner Certificate.

Kluczowe kompetencje:

prowadzenie własnej działalności gospodarczej w branżach usługowych, doradztwo biznesowe, ewaluacja firm pod kątem potencjału rozwojowego, sprawczość, skuteczność, umiejętność aktywizowania, diagnoza i rozwiązywanie problemów.

Pokaż mniej

Rek Krystyna

Krystyna Rek

Kobieta i Rozwód

Prezeska zarządu w Kobieta i Rozwód sp. z o.o. Ukończyła psychologię biznesu na Uniwersytecie SWPS. Pokaż więcej

Jest członkinią Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, założycielka Stowarzyszenia Alimenty to nie prezenty. Jako pierwsza w Polsce zaczęła otwarcie i publicznie mówić o tematyce rozwodowej. Jest cenionym ekspertem, współpracuje z wieloma stacjami telewizyjnymi oraz z prasą. Pomysłodawczyni i założycielka pierwszego w Polsce Centrum Rozwodowego Kobieta i Rozwód. Stworzyła koncept sieci centrów rozwodowych, w ramach franczyzy z sukcesem działają już punkty w wielu miastach. Oddana pasji niesienia pomocy innym kobietom podczas rozwodu. Zaangażowana w wiele działań społecznych na rzecz kobiet i dzieci. Spełniona matka, zawsze optymistka. Życiowe motto „Osiągnij sukces pomagając innym”.

Pokaż mniej

fot. Dariusz Iwanski
www.iwanski.com.pl
d.iwanski@interia.pl
+48 601 362 305

Dorota Roesler

DWF Poland

Business Development Manager w K&L Gates. Kompetentna i doświadczona menedżerka ds. rozwoju biznesu i komunikacji. Pokaż więcej

Z bogatym dorobkiem w zakresie osiągnięć w sektorze usług profesjonalnych, ze szczególnym naciskiem na usługi prawne. Wielokrotnie udowodniona skuteczność w strategiach marketingowych, programach dla klientów strategicznych, w podnoszeniu reputacji, analizach biznesowych i osiąganiu wzrostu, poprzez budowanie długotrwałych relacji z klientami w Polsce i na świecie. Mentorka w programie akceleracyjnym dla kobiet przedsiębiorczych w Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. Zaangażowana w inicjatywę K&L Gates „Women in the Profession”.

Pokaż mniej

katia-roman-trzaska

Katia Roman-Trzaska

Little Chef

Fascynatka edukacji kulinarnej i przedsiębiorczości kobiet. Nie może usiedzieć na miejscu, więc otworzyła pierwszą w Polsce szkołę gotowania dla dzieci Little Chef. Pokaż więcej

W ciągu 9 lat w zajęciach szkoły wzięło udział prawie 60 000 dzieci i tysiące dorosłych. W 2013 Little Chef przyznano pierwszą nagrodą w konkursie Komitetu Ochrony Praw Dziecka w kategorii „miejsce przyjazne dzieciom”. Szkoła z powodzeniem łączy działania misyjne na rzecz zdrowia dzieci z działalnością biznesową, pozwalającą realizować tę misję. Uczestniczy w pierwszej edycji Leadership Academy Poland, by poznać sposoby, dzięki którym firmy dynamicznie odpowiadają na potrzeby rynku, jednocześnie umacniając wspólnotę wartości wśród pracowników. Dzięki swojej determinacji Little Chef przeszkolił od 2009 roku 17 000 dzieci w ramach kampanii Miasta Stołecznego Warszawy „Wiem, co jem” i dziesiątki tysięcy dzieci w całej Polsce. Dla domów dziecka stworzyła program „Samodzielność do kuchni”, wyposażający młodych ludzi w podstawowe umiejętności kulinarne.

Pokaż mniej

Julita-Rudolf

Julita Rudolf

Ringier Axel Springer Polska

Od ponad 15 lat realizuje transformacje procesów i struktur organizacyjnych. Zarządzała projektami wdrażania zmian, które dotyczyły m.in. integracji spółek, optymalizacji i automatyzacji procesów, innowacji czy zarządzania projektami. Pokaż więcej

Od ponad trzech lat, jako dyrektorka departamentu transformacji biznesowej w Ringier Axel Springer Polska odpowiada za procesy wyznaczania i kaskadowania celów strategicznych, wzmocnienie współpracy między różnymi częściami firmy, automatyzację i optymalizację procesów, zarządzanie projektami strategicznymi. Swoją karierę zawodową rozpoczęła od pracy w Arthur Andersen, następnie pracowała m.in. w EY, IBM i PKP CARGO. Jako konsultantka współpracowała m.in. z PKP S.A., Ruch S.A., PKN Orlen czy TP. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej i prestiżowego programu rozwoju przywództwa Leadership Academy for Poland. Szczęśliwa żona i mama dwójki dzieci.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie zmianą, zarządzanie projektami, post merger integration, optymalizacja procesów, warsztaty dla par.

Pokaż mniej

Salamonowicz-Gustaw Justyna

Justyna Salamonowicz-Gustaw

Kod Równowagi

W ciągu 4 lat od podstaw stworzyła markę Kod Równowagi. Wspiera i motywuje kobiety do zmian, uczy zaopiekowania się sobą, zarządzania zdrowiem i dietą oraz zarządzania stresem. Pokaż więcej

Występuje publicznie promując wiedzę w zakresie zdrowego stylu życia i odżywiania, zbilansowanego trybu funkcjonowania oraz uważności na otaczający świat. Jest autorką publikacji w prasie branżowej i recenzentką książek o tej tematyce. Jako prezeska Polskiego Stowarzyszenia Chorych na Hashimoto odpowiada za planowanie działań oraz realizację misji i celu organizacji. Tworzy strategię działań, buduje relacje z partnerami. Czerpie satysfakcję z pracy charytatywnej na rzecz chorych na hashimoto organizując konferencje, masowe bezpłatne badania czy kampanie edukacyjne. Praca w branży reklamowej, gdzie rozpoczynała swoją ścieżkę zawodową, podróże i pobyty zagraniczne nauczyły ją planowania i organizacji, ustalania priorytetów oraz umiejętności adaptacji do nowych warunków. Z wykształcenia dietetyczka, socjolożka, coach ICF ze specjalnością zdrowie i odżywianie, trenerka biznesu, akademicka instruktorka jogi i relaksacji, konsultantka Ajurvedy. Absolwentka jednej z pierwszych edycji Biznes w Kobiecych Rękach.

Kluczowe kompetencje:

budowanie marki osobistej, social media, wsparcie i motywacja, tworzenie wizji i misji, kreatywność.

Pokaż mniej

Projekt bez tytułu (3)

Marta Schmude

Kulczyk Foundation

Ukończyła prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Uzyskała tytuł LL.M. – Master of Laws na Uniwersytecie w Bayreuth. Pokaż więcej

Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu innowacyjnych form marketingu w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. Stypendystka Fundacji UAM oraz programu Erasmus-Sokrates, a także Bayreuth Universität. Przez ponad 10 lat związana z poznańskim Starym Browarem. Od 2014 roku zarządza Kulczyk Foundation, gdzie obecnie jako prokurent samoistny odpowiada za całokształt działalności Fundacji. Członkini Rady Nadzorczej Kulczyk Holding, Rady Nadzorczej Polenergia S.A, a także prezeska zarządu DK Property Sp. z o.o.

Pokaż mniej

Siwiec Patrycja

Patrycja Siwiec

Dziennikarka, autorka książki „Gościnność”

Dziennikarka specjalizująca się w tematyce winiarskiej i gastronomicznej. Przeprowadziła kilkadziesiąt wywiadów z topowymi szefami kuchni i restauratorami z całego świata. Pokaż więcej

Brała udział i relacjonowała międzynarodowe wydarzenia gastronomiczne: Madrid Fusion 2014-2017, The World’s 50 Best Restaurants, Obsession Food&Wine Festival.  Zdobywała doświadczenie m.in. w winnicy Chateau Castigno we Francji oraz w restauracjach Northcote w Wielkiej Brytanii i El Celler de Can Roca w Hiszpanii. Poza tym pracowała w Polsce, Belgii, Islandii i Wielkiej Brytanii jako sommelierka: egzamin Wine & Spirits Education Trust na poziomie Advanced, a także specjalistka od komunikacji. Jako konsultantka i doradczyni pomaga restauracjom i hotelom wdrażać ideę gościnności oraz tego, jak dobra obsługa przekłada się na ich sukces biznesowy i wizerunkowy. Obecnie prowadzi szkolenia dla zespołów restauracji i hoteli, a także pracuje nad nowym projektem dotyczącym polskiego winiarstwa. Autorka książki „Gościnność. Sztuka dobrej obsługi w gastronomii”. Publikacja w 2019 roku otrzymała prestiżową nagrodę Prix de la Littérature Gastronomique.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie zespołami, budowanie relacji z klientem, komunikacja marketingowa, strategia komunikacji.

Pokaż mniej

Siwińska Bianka

Bianka Siwińska

Fundacja Edukacyjna Perspektywy

Dyrektorka zarządzająca Fundacji Edukacyjnej Perspektywy. Twórczyni największej imprezy dla kobiet w IT i TECH w Europie -“Perspektywy Women in Tech Summit”. Pokaż więcej

Działa z pasją na rzecz kobiet w IT i w szeroko rozumianej inżynierii i nauce. Stworzyła akcję “Dziewczyny na politechniki!” w której do tej pory udział wzięło 200 000 dziewczyn. Dzięki tej akcji, prowadzonej konsekwentnie od 10 lat, na wszystkich polskich uczelniach technicznych, udział kobiet na politechnikach wzrósł z 29 do prawie 40%. Jest też inicjatorką wielu pionierskich działań dla dziewczyn w informatyce. Wspólnie z Intel powołała pierwsze w Polsce stypendium dla utalentowanych studentek kierunków IT – “Nowe technologie dla dziewczyn”, a potem wielkoskalowy program “IT for SHE”, w ramach którego co roku odbywa się w Polsce największy w Europe obóz inspiracyjny dla studentek kierunków informatycznych i ogólnopolski wolontariat, obejmujący nauką programowania 3000 dzieci. Dr Siwińska działa także jako ekspertka Komisji Europejskiej i Banku Światowego w Tadżykistanie, przy projektach związanych z zachęcaniem dziewczyn do podejmowania edukacji wyższej w obszarze technicznym.

Kluczowe kompetencje:

kobiety w technologiach, badania naukowe, zarządzanie fundacją, fundrising, przywództwo, organizacja międzynarodowych wydarzeń.

Pokaż mniej

Skopinska Magda

Magda Skopińska

Lafol Institute

Certyfikowana Master Somatic Coach – Strozzi Institute i Coach Ontologiczny – Newfield Network. Założycielka LaFOL Institute. Pokaż więcej

20 letnie doświadczenie jako lider biznesu w Polsce, we Francji i na poziomie europejskim. Doświadczenie w biznesie medycznym i farmaceutycznym. Doświadczenie z biznesami na różnym etapie rozwoju: od start-up’u, poprzez zarządzanie średniej wielkości biznesem i zespołami na rynkach rozwijających się oraz na rynkach dojrzałych, po zarządzanie dużą korporacją: prezeska Johnson&Johnson Poland, Vice-President dużego biznesu na poziomie europejskim. Lekarka.

Kluczowe kompetencje:

wspieranie personalnych i zespołowych transformacji, kultura organizacyjna, zarządzanie i współpraca w zespole, rozwój liderów i przedsiębiorców, budowanie odporności oraz równowagi psychicznej i emocjonalnej, rynek i biznes medyczny.

Pokaż mniej

Sroczyńska Grażyna

Grażyna Sroczyńska

AURA Technologies

Magister Zarządzania i Marketingu. Aktualnie studentka studiów doktoranckich Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Nauk Ekonomicznych. Pokaż więcej

Aktywna uczestniczka życia gospodarczego oraz prospołecznego. Od kilkunastu lat członkini Business Centre Club oraz członkini konwentu. Była członkinią Europejskiego Forum Właścicielek Firm oraz jej Prezeską Rady Biznesu. Laureatka konkursów „Kosynierzy Przedsiębiorczości 2014” oraz „Kobieta Sukcesu Mazowsza 2014”. Od 20 lat związana z branżą informatyczną. Prezeska zarządu oraz większościowa udziałowczyni spółki AURA Technologies Sp. z o.o. – dostawcy rozwiązań informatycznych dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Poza technologiami informatycznymi interesuje się też metodologiami zarządzania projektami (w szczególności metodologie zwinne), a zagadnienia z dziedziny ekonomii, gospodarki czy przedsiębiorczości dopełniają jej codzienny głód wiedzy. Jest zdecydowaną propagatorką budowania nowoczesnych firm „opartych na wiedzy”. Po godzinach dużo ćwiczy, czyta oraz praktykuje jogę. Prywatnie – mama Alana oraz Amelii.

Pokaż mniej

Strzelecka Patrycja

Patrycja Strzelecka

CashDirector

Współzałożycielka CashDirector, spółki z branży Fintech, oferującej system księgowości on-line zintegrowany z bankiem: mKsiegowosc.pl i wirtualnego dyrektora finansowego. Pokaż więcej

Poprzednio dyrektorka zarządzająca w Extor SA, wdrożyła do obsługi w modelu outsourcingowym ponad 400 firm z kapitałem zagranicznym osiągając co roku dwucyfrowy poziom wzrostu obrotów. Odpowiedzialna za innowacyjne rozwiązania, zwiększające efektywność procesów. Zarządzane przez nią firmy kilkukrotnie były nagradzane min. certyfikatem Outsourcing Star i Firma Przyjazna Klientowi.

Pokaż mniej

Kluczowe kompetencje:

Business development, Fundraising (czyli pitchowanie i pozyskiwanie inwestorów dla start-pów), Customer service, Operations management, Współpraca międzynarodowa

Strzebicka Dagmara

Dagmara Strzębicka

EdTech Hub Ventures

Od kilkunastu lat współpracuje z inwestorami i startupami. Działa jako doradca i trenerka z twórcami nowych projektów biznesowych. Pokaż więcej

Specjalizuje się w modelach biznesowych i ocenie potencjału rynkowego. Obecnie współzarządza funduszem EdTechHub Ventures. Członkini Rady Inkubatora Uniwersytetu Warszawskiego. Współpracowała z sieciami business angels: LBA, Black Swan, Cobin, licznymi funduszami, inkubatorami przedsiębiorczości oraz inwestorami indywidualnymi. Jako mentorka pomaga lepiej zrozumieć mechanizmy biznesowe, przemyśleć model i zweryfikować szanse powodzenia biznesu. Wspiera także projekty w zaplanowaniu budżetu i poszukiwaniu odpowiedniego źródła finansowania zewnętrznego.

Kluczowe kompetencje:

model biznesowy, źródła finansowania, inwestycje venture capital, budżetowanie projektu.

Pokaż mniej

Sulkiewicz-Nowicka Dżemila

Dżemila Sulkiewicz-Nowicka

niezależny konsultant

Działaczka społeczna działająca na rzecz rozwoju technologicznego organizacji pozarządowych. Pokaż więcej

Najpierw była prezeską Stowarzyszenia Bank Drugiej Ręki, a od 2009 roku pracuje jako członkini Rady Nadzorczej Fundacji Techsoup Polska. Z wykształcenia socjolożka, przez 12 lat prowadziła restaurację „Żywiciel”. Obecnie tutor w licealnych klasach Montessori ED, mama trójki dorosłych dzieci, od niedawna początkująca pszczelarka.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie organizacją pozarządową, znajomość rynku restauracyjnego, zarządzanie zasobami ludzkimi i procesami w restauracji, wzmacnianie i wsparcie kobiet w biznesie, inspirowanie i rozbudzanie ciekawości.

Pokaż mniej

Szostek Joanna

Joanna Szostek

Bristles

Absolwentka Inżynierii Środowiska Politechniki Warszawskiej, studia magisterskie i podyplomowe. Pokaż więcej

Od 1995 właścicielka firmy handlowej BRISTLES, specjalizujacej się w międzynarodowym handlu surowcami: włosie naturalne i sztuczne, włókna roślinne, maszynami i drewnianymi uchwytami do produkcji szczotek i pędzli w wymiarze dostaw kontenerowych. BRISTLES obecna jest w 48 krajach leżących na czterech kontynentach. Import to przede wszystkim Chiny, Indie, Sri Lanka, Meksyk oraz kraje Unii Europejskiej. Eksport to głównie kraje Nordyckie, Beneluxu, ale i Republika Południowej Afryki, jak i Stany Zjednoczone. Wieloletnia członkini Międzynarodowego Forum Kobiet Biznesu i Nauki MFK. Dodatkowo słowa Alberta Einsteina „Przyszłość należy do wyobraźni” są dla niej codziennym drogowskazem przy podejmowaniu złożonych decyzji, bo jak mówią klasycy „Sky is the limit”.

Kluczowe kompetencje:

procedury i dokumenty potrzebne do prowadzenia handlu zagranicznego, bezpieczeństwo transakcji zagranicznych, promocja towarów, poszukiwanie klientów i partnerów zagranicznych.

Pokaż mniej

Dorota-Szostek-Rustecka

Dorota Szostek-Rustecka

Fundacja Kronenberga Citi Handlowy

Więcej informacji wkrótce.

Malgorzata-Szturmowicz

Małgorzata Szturmowicz

Banking&Fintech Industry Expert

Małgorzata Szturmowicz, Banking&Fintech Industry Expert. W latach 2014-2018 zasiadała w zarządzie Idea Banku, gdzie pracowała od 2012 r. W latach 2017-2018 była Przewodniczącą Rady Nadzorczej Biura Informacji Krajowej, a w 2018 roku CEO Idea Investement sarl. z siedziba w Luxemburgu, rozwijając i nadzorując inwestycje spółki w USA i UK.  Pokaż więcej

Posiada ponad 12-letnie doświadczenie w sektorze finansowym – wcześniej pracowała w Ernst &Young. Uzyskała tytuł magistra ekonomii Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, na której ukończyła również studia doktoranckie w Katedrze Zarządzania i Finansów. W Grupie Idea Banku Małgorzata Szturmowicz odpowiadała za opracowanie i realizację polityki finansowej oraz za projekty o charakterze strategicznym, dotyczące m.in. rozwoju i rozbudowy Grupy. W latach 2017 – 2018 roku rozwijała Fintechowy projekt na rynku amerykańskim skoncentrowany na budowie platformy lendingowej dla micro klientów. We wcześniejszych latach w ramach Grupy Idea Bank przeprowadziła liczne projekty związane m.in. z przeprowadzeniem oferty publicznej Banku, prowadzeniem transakcji M&A czy procesów due dilligence. Małgorzata Szturmowicz bierze czynny udział merytoryczny w wydarzeniach i konferencjach branżowych nie tylko na rynku krajowym, ale również międzynarodowym. W 2015 r. Rzeczpospolita nazwała Małgorzatę Szturmowicz „Wschodzącą gwiazdą polskiego biznesu”. W 2016 r. znalazła się również w TOP10 „Kobiet rynku finansowego” Gazety Giełdy Parkiet oraz była jedną z 10 nominowanych kobiet w plebiscycie na Kobietę Roku 2016 organizowanym przez Puls Biznesu. Jest ona także na liście „Najcenniejszych dyrektorów finansowych” Gazety Finansowej. W 2017 roku otrzymała wyróżnienie Dyrektora Finansowego Roku w rankingu ACCA i Rzeczpospolitej. Kapituła wyróżniła Małgorzatę Szturmowicz za „dojrzałość, odpowiedzialność i mądrość zawodową w tak młodym wieku”, codzienne zmagania i poprzez osobiste świadectwo – rozbijanie „szklanego sufitu”, dbanie o różnorodność i wspieranie kobiet na rynku pracy i zaangażowanie publiczne. Prywatnie jest matką trójki dzieci, a także miłośniczką biegania, podróży oraz zdrowego odżywiania.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie organizacja, strategia firmy, również małego biznesu, zarządzanie zespołem, planowanie finansowe, wykorzystywanie nowych technologii, promowanie różnorodności w organizacji

Pokaż mniej

portret biznesowy

Beata Szydłowska-Marcinek

CONCEPT HOUSE Communication Agency

Od 15 lat współwłaścicielka agencji Concept House – firmy zajmującej się event marketingiem. Wcześniej przez wiele lat w agencji reklamowej tworzyła od zera wizerunki znanych i uznanych marek takich jak Pollena 2000, Lech, Velvet, Dekoral, Fortuna, Dębica, Vibovit. Pokaż więcej

Pracując z dużymi budżetami i realizując przekrojowe działania reklamowe nauczyła się odpowiedzialności i koncentrowania się na celu. Wykorzystuje to codziennie w pracy nad projektami eventowymi dla branży bankowej, prawnej, doradczej. Stara się rozwijać swoją firmę i marki swoich Klientów poprzez jak najlepsze stosowanie zasad dobrej komunikacji na wszelkich poziomach działalności: przekazywać właściwy komunikat właściwemu odbiorcy, we właściwym momencie, pamiętając, że komunikacja to nie tylko treści ale i forma: szacunek dla siebie, partnera, pracownika i Klientów. Ukończyła Szkołę coachingu indywidualnego i grupowego w Grupie TROP. Szczególnie pasjonuje ją coaching relacji partnerów – w biznesie i w życiu. Współzałożycielka Domu Mediowego Effective Media.

Kluczowe kompetencje:

15-letnie doświadczenie przedsiębiorcy budowanie strategii komunikacji marki, budowanie zasad dobrej komunikacji, zarządzanie relacjami z klientami, motywowanie do działania, kreatywność 

Pokaż mniej

Undziłło Małgorzata

Małgorzata Undziłło

Flugger

Z wykształcenia inżynier telekomunikacji, absolwentka Politechniki Gdańskiej, również studiów podyplomowych zarządzania na Politechnice Gdańskiej, IMD Business School w Lozannie oraz ICAN Institute. Pokaż więcej

Wprowadziła Flügger, duńskiego producenta farb budowlanych i materiałów uzupełniających, na rynek polski. Zarządza sprzedażą w Polsce poprzez sieć własnych sklepów oraz liczny zespół handlowców i doradców techniczno-handlowych. Jest również członkinią zespołu Senior Management w koncernie Flügger. Jest członkinią Międzynarodowego Forum Kobiet, Rotary International oraz Klubu Mentorek Sieci Przedsiębiorczych Kobiet.

Kluczowe kompetencje:

sprzedaż i dystrybucja, strategie sprzedaży, zarządzenie sprzedażą rozproszoną, budowa organizacji sprzedażowej, definiowanie i segmentowanie klientów, customer experience, badania rynkowe, strategie rynkowe, komunikacja marketingowa, zarządzanie i rozwój produktu, rozwój i wdrażanie strategii komunikacji, tworzenie stanowisk, budowa i zarządzanie zespołem, rekrutacja pracowników.

Pokaż mniej

Wieczorek Malina

Malina Wieczorek

TELESCOPE

Założycielka i dyrektorka zarządzająca agencji marketingu społecznego TELESCOPE, ma na swoim koncie kilkaset znaczących kampanii społecznych, szereg nagród. Pokaż więcej

Laureatka listy 100 wpływowych ludzi reklamy wg Media Marketing. Zarządzała zespołami kreatywnymi w międzynarodowych agencjach FCB i TBWA. Ekspertka w projekcie Znane Ekspertki. Członkini zespołu ds. kampanii społecznych w TVP. Laureatka LISTY MOCY – 100 najbardziej wpływowych Polek i Polaków wg Towarzystwa Integracji. Finalistka Sukcesu Pisanego Szminką 2019. Laureatka Lauru Eksperta 2019. Prezes Fundacji SM-walcz o siebie. Założycielka Szkoły Motywacji.

Kluczowe kompetencje:

komunikacja, marketing społeczny, media, tworzenie kampanii reklamowych, promocja zdrowia, działania wsparcia systemu zdrowia.

Pokaż mniej

Marzena Wiszniewska

Citi Handlowy

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie jakością i jakością danych, zarządzanie procesami i projektami, zarządzanie doświadczeniami klientów, szkolenia, wystąpienia publicznie, komunikacja, innowacje, wolontariat, wsparcie rozwoju kobiet.

Witek-Kuśmider Dagmara

Dagmara Witek-Kuśmider

Publicis Lion

Od 18 lat tworzy strategie marketingowe i reklamy dla największych marek. Jest liderką zespołu kreatywnego PG Health Europe odpowiedzialnego za budowanie brandu Vicks w 7 regionach, 23 krajach. Pokaż więcej

Współautorka nowej strategii komunikacji BNP Paribas i kampanii „Dlaczego nie ma kobiet na banknotach” oraz „Doceniaj nie oceniaj”, w tym roku zdobyła Long Term Effie za kampanię „Młodzi Bogowie” dla Prudential, tworzyła najnowszą komunikację PKP Intercity. W swoim portfolio ma reklamy marek takich jak: Coca Cola, Nestle, L’Oréal, Orange. Doradza Fundacji Liderek Biznesu, wspierając ją w tworzeniu komunikacji promującej różnorodność i inicjatywy przełamujące wewnętrzne bariery, które blokują kobiety w dążeniu do zajmowania wysokich stanowisk. Jest współzałożycielką i wiceprezeską Klubu Innowatorów Dziecięcych Szpitali – fundacji K.I.D.S., której celem jest łączenie know-how biznesu z innowacyjnością stratup’ów i zbieranie funduszy niezbędnych do przeprowadzenia transformacji Centrum Zdrowia Dziecka w szpital przyszłości. Prywatnie mama dwóch synów, fanka książek, nowych technologii i visual thinkingu.

Kluczowe kompetencje:

marketing, reklama, strategia komunikacji, wystąpienia publiczne, kreatywne rozwiązywanie problemów, zarządzanie zespołem.

Pokaż mniej

Zofia-Pinchinat-Witucka

Zofia Witucka

Creamy

Więcej informacji wkrótce.

Włodek-Makos Katarzyna

Katarzyna Włodek-Makos

Colliers International

Więcej informacji wkrótce.

martyna zastawna

Martyna Zastawna

WoshWosh

Zawodowo łączy pasje do butów z filozofią Zero Waste. Założycielka WoshWosh – pierwszej i największej w Europie firmy zajmującej się pielęgnacją obuwia. Pokaż więcej

Wielokrotnie nagradzana w Polsce i zagranicą. Wykładowczyni Społecznej Odpowiedzialności Biznesu na Akademii Leona Koźmińskiego oraz mentorka dla przedsiębiorców. Przez wiele lat związana z rynkiem reklamowym. Z wykształcenia dziennikarka oraz politolożka.

Kluczowe kompetencje:

marketing i PR, CSR, rozwój start upu, kreatywność w biznesie, wystąpienia publiczne.

Pokaż mniej

Zelent Olga

Olga Zelent

PWN

Specjalizuje się w rozwoju biznesu i budowaniu strategii. Zarządzania firmą uczyła się jako 16 – latka od ojca biznesmana. Pokaż więcej

Pierwszą własną działalność założyła na drugim roku studiów prawniczych. W wieku 26 lat zarządzała własną firmą z 40 – ma pracownikami. Po kolejnych trzech latach organizacja stała się siecią z 17 sklepami, w tym dwoma internetowymi i zespołem ponad 160 zatrudnionych osób. Posiada wieloletnie doświadczenie w konsultingu, zarządzaniu, budowaniu i rozwoju przedsiębiorstw, sprzedaży, HR oraz dostarczaniu uznanych na rynku wyników ekspansji. Ma doświadczenie w prowadzeniu negocjacji kluczowych kontraktów, wprowadzaniu nowych firm i produktów na rynek, szkoleniach menedżerskich i biznesowych oraz coachingu. Od kilku lat jest mentorką menedżerów i właścicieli firm. Wspiera równość w biznesie, szczególnie kobiet w technologiach i zarządach.

Kluczowe kompetencje:

rozwój i wzrost firmy, ekspansja na rynku, skalowanie, zarządzanie przedsiębiorstwem, tworzenie i realizacja strategii, sprzedaż, negocjacje, zarządzanie zespołami, optymalizacja wyników, budowanie, zarządzanie i rozwój struktur regionalnych, ekspansja terytorialna, tworzenie i implementacja procesów oraz procedur, budowanie i wzmacnianie pozycji w biznesie i zarządzie.

Pokaż mniej

Zięba-Szklarska Marta

Marta Zięba-Szklarska

Świat Kadr – XANDORIA HOLDING

Ekspertka w zakresie HR, kadr, płac i transgranicznego zatrudnienia: delegowanie pracowników z Polski do innych krajów oraz legalizacja zatrudnienia cudzoziemców w Polsce.   Pokaż więcej

Interim Manager w obszarze doradztwa, rozwoju biznesu w Polsce i w projektach międzynarodowych. Certyfikowana “Financial Adviser EFG® i EFC®” oraz dyrektorka ds rozwoju międzynarodowego w European Federation of Financial Professionals in Poland. Członkini zespołu ds. wpisania kwalifikacji na listę Ministerstwa Finansów w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji w obszarze doradztwa i planowania finansów osobistych przygotowywanych w ramach prac z Instytutem Badań Edukacyjnych i instytucji. Członkini grup roboczych w zakresie rynku pracy, polityki migracyjnej oraz koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.  Współpracuje z firmami doradczymi, kancelariami, izbami, instytucjami rynku pracy, stowarzyszeniami oraz fundacjami na terenie Polski, UE i na świecie m.in. w Stanach Zjednoczonych, Rosji, Nepalu. Prowadzi warsztaty i szkolenia w zakresie prawa pracy, transgranicznego zatrudnienia i mobilności pracy dla Firm i Instytucji Pozarządowych.

Kluczowe kompetencje:

tworzenie, rozwój i skalowanie biznesu, dobór odpowiedniej formy prowadzenia działalności, podatki i finanse, międzynarodowy rozwój biznesu, zarządzanie firmą, zespołami,budowanie zaangażowania i employer brandigu.

Pokaż mniej

Urszula Antonkiewicz-Kotla

Urszula Antonkiewicz-Kotla

Citi Handlowy

Doświadczona i skuteczna liderka, pasjonująca się zarządzaniem biznesem poprzez fakty i liczby, myśląca strategicznie, i jednocześnie bardzo efektywna w egzekucji. Pokaż więcej

Chętnie doradza rozwijającym się biznesom, wskazując dla nich możliwości oraz ryzyka. Ma też ogromne doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i budowaniu relacji, w tym międzynarodowych. Posiada bogate doświadczenie w bankowości. Wiele lat spędziła w obszarze zarządzania ryzykiem, pracując w Londynie i Nowym Jorku. Obecnie kieruje Departamentem Zarządzania Decyzjami Biznesowymi w Citi Handlowy, w tym analityką biznesową. Zarządza kampaniami, informacją biznesową i systemami premiowania. W swojej roli zajmuje się: procesami Digital, rozwiązaniami Big Data, podejmowaniem decyzji opartych na danych oraz systemami motywacyjnymi dla prawie 1300 pracowników. Posiada tytuł Magistra Finansów i Bankowości, ukończyła także trzy lata matematyki i informatyki. Uwielbia spędzać czas z rodziną i przyjaciółmi. Podróżowanie jest jej wielką pasją a podczas podróży lubi odkrywać podwodny świat – nurkuje.

Kluczowe kompetencje:

budowanie silnych zespołów, motywowanie sił sprzedażowych, marketing, automatyzacja procesów i rozwiązań dla klientów, identyfikacja możliwości biznesowych, rozpoznanie ryzyka i zagrożeń. 

Pokaż mniej

Ilona Banaszek-Lipka

Ilona Banaszek

Citi Handlowy

Z Citi Service Center Poland związana od 2015 roku. Absolwentka i doktorantka Szkoły Głównej Handlowej oraz Wyższej Szkoły Stosunków Międzynarodowych i Amerykanistyki.   Pokaż więcej

Pierwsze 10 lat swojego doświadczenia zdobywała w sektorze bankowym, a następnie rozpoczęła działalność w sektorze usług wspólnych. W Citi Service Center Poland prowadziła projekt analizy składników wynagrodzeniowych ze szczególną analizą benefitów wynikających z regulacji prawnych oraz świadczeń dodatkowych dla regionu MENA, SSA, WE oraz odpowiada za świadczenia dla pracowników w CEE i RUK. Na aktualnym stanowisku skoncentrowana jest na zapewnieniu ciągłości świadczeń dla pracowników oraz zgodności oferowanego pakietu benefitów z praktyką rynkową, założeniami spółki oraz oczekiwaniami pracowników. Zajmuje się też analizą ryzyk związanych z kontrahentami, negocjacjami oraz podpisywaniem umów z dostawcami zapewniając ciągłość i wysoką jakość serwisu. Wspiera procesy zaangażowania pracowników w celu zapewnienia wysokiej efektywności w środowisku pracy.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie, negocjacje, wynagrodzenia, komunikacja, świadczenia pozapłacowe.

Pokaż mniej

Irena Bielecka (1)

Irena Bielecka

Citi Handlowy

Doświadczony i skuteczny kontroler, umysł analityczny. Absolwentka studiów magisterskich Akademii Ekonomicznej w Katowicach na kierunku Bankowość i Finanse Międzynarodowe.   Pokaż więcej

Kilkanaście lat doświadczenia w największych lokalnych i międzynarodowych bankach w obszarach takich jak: ryzyko operacyjne i kontrola, zarządzanie projektami, Know Your Customer & Customer Due Diligence, AML – zapobieganie nadużyciom finansowym, kontrola projektów i kosztów IT, członek komitetu sterującego IT. Obecnie kontroler w Sektorze Zarządzania Ryzykiem, w Departamencie Niezależnej Kontroli i Ryzyka Operacyjnego w Citi Handlowy. Wspiera optymalizację procesów poprzez weryfikację kluczowych kontroli celem mitygacji istotnych ryzyk operacyjnych. Członek People Board Citi Handlowy. Uwielbia sporty wodne i zimowe. Wierzy, że aktywne spędzane czasu wolnego pomaga rozwinąć się zarówno prywatnie i zawodowo.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie ryzykiem operacyjnym, optymalizacja procesów, kontrola wewnętrzna, kontrola jakości danych. 

Pokaż mniej

Gadzińska Marta

Marta Gadzińska

EKSPERCI.pro

Od 2010 roku prowadzi z powodzeniem własną agencję nieruchomości EKSPERCI.pro. Specjalizuje się w wysokiej jakości obsłudze wymagających klientów indywidualnych. Pokaż więcej

Absolwentka SGH. Pracowała blisko 10 lat na różnych stanowiskach w marketingu międzynarodowych korporacji, takich jak L’Oreal czy British American Tobacco. Była asystentką, reprezentantką handlową, szkoleniowcem, PRowcem, aż w końcu menadżerką odpowiedzialną za duże projekty i poważne budżety. W tygodniu zdobywała doświadczenie na etacie, a w weekendy studiowała. Po spędzeniu 3 lat w USA oraz urodzeniu córki postanowiła porzucić korporacje i kompletnie zmienić branżę poświęcając się swojej pasji. Pierwszym krokiem było zapisanie się na podyplomowe studia zarówno z Wyceny jak i Pośrednictwa w Obrocie Nieruchomościami. Uważa, że nie ma rzeczy, których nie byłaby w stanie osiągnąć. Tylko nie wszystkie warto. Więc albo coś robi na 100% albo wcale.

Kluczowe kompetencje:

inicjatywa i przedsiębiorczość, komunikacja, negocjacje, wsparcie w rozwoju i networkingu, świadomość i ekspresja kulturalna.

Pokaż mniej

Anna Gajo

Anna Gajo

Citi Handlowy

Absolwentka Zarzadzania i Marketingu na SGH, studiów podyplomowych PreMBA oraz Ogrodnictwa. Absolwentka programu LeadersIN – Vital Voices oraz Leading Women – Fundacja Liderek Biznesu. Pokaż więcej

Regionalna liderka odpowiedzialna za europejski obszar Zarządzania Danymi w Departamencie Usług Informacyjnych Citibank Europe PLC. Z grupą Citi związana od pięciu lat, tworząc zespoły w Europie Środkowo-Wschodniej. Dodatkowo, członkini komitetu sterującego Women’s Network Poland, krajowa liderka programu Prometheus oraz propagatorka inicjatyw socjalnych na gruncie biznesowym. Poprzednio związana z grupą Credit Suisse oraz UniCredit, w obszarach szeroko pojętych operacji w domu maklerskim, asset management i Private Bank. Zaangażowana w projekty tworzenia nowych podmiotów, w tym planowania i definiowania procesów, odpowiedzialna za migrację funkcji z innych krajów w szczególności związanych z implementacją systemów rozliczeniowych czy kwestii proceduralno-dokumentacyjnych. Analityczka skoncentrowana na rozwoju zespołów i identyfikowaniu talentów, tworzących kreatywne i produktywne środowisko do dalszego rozwoju oraz wzajemnej edukacji. Prywatnie propagatorka tzw. „slow life”, od czterech lat zajmująca się serowarstwem.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie zespołem, modelowanie procesów, zarządzanie zmianą, rozwój kompetencji w aspekcie diversity. 

Pokaż mniej

Jaźwiec Beata

Beata Jaźwiec

Citi Handlowy

Posiada doświadczenie i kompetencje w strategicznym doradztwie HR-owym, jak również w zarządzaniu i utrzymywaniu zaangażowania pracowników. Pokaż więcej

Z dużą pasją analizuje różnice kulturowe i ich wpływ na kulturę organizacyjną firm i ich managerów i liderów. Doświadczony manager w dużych międzynarodowych organizacjach. Związana z Citi od 2005 roku. W tym czasie pełniła szereg funkcji managerskich w HR. Jako Dyrektor HR zarządzała wsparciem dla powstającego i intensywnie rozwijającego się w Polsce Citi Shared Service Center. W czasie jej pracy, centrum podwoiło liczbę pracowników. Od 2013 roku pełni funkcje Szefa Pionu Zarządzania Kadrami w Citi handlowy wspierając biznes korporacyjny i detaliczny w Polsce. Wcześniej zdobywała doświadczenia w HR w AmRest – międzynarodowej firmie zarządzającej sieciami restauracji w Polsce i za granicą. Absolwentka Filologii Angielskiej na Uniwersytecie Wrocławskim oraz Zarządzania na Cranfield University, UK.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie zespołami, reorganizacja i optymalizowanie zespołów, negocjacje z partnerami społecznymi, wywieranie wpływu i zarządzanie w strukturach matrycowych, różnorodność kulturowa i jej wpływ na organizacje, doradztwo.

Pokaż mniej

Projekt bez tytułu (3)

Ewa Kicińska

Enterprise Ireland

Konsultant ds. internacjonalizacji firm. Od ponad 20 lat tworzy strategie ekspansji na rynki zagraniczne oraz poszukuje zagranicznych partnerów biznesowych – obecnie w ramach rządowej organizacji Enterprise Ireland. Pokaż więcej

Pracowała jako Senior Consultant w fińskiej agencji promocji eksportu. Wraz z międzynarodowym zespołem odpowiadała za stworzenie modelu usługi konsultingowej “projektowanie kanałów sprzedaży”. Jako przeszkolony coach prowadziła treningi dla konsultantów. Stworzyła własną firmę konsultingową Market.Open. Jest ceniona przez klientów za profesjonalizm, poczucie humoru i opowiadane anegdoty. Lubi ludzi. W zimie najchętniej jeździ na nartach a latem pływa wpław na wybrzeżu greckim.

Kluczowe kompetencje:

projektowanie kanałów sprzedaży, wprowadzanie firm oraz produktów/usług na rynki zagraniczne, relacje, networking, badanie rynku i poszukiwanie partnerów biznesowych.

Pokaż mniej

Joanna Krzystanek

Joanna Krzystanek

Citi Handlowy

Managerka, ekspertka w obszarze globalnego powiernictwa papierów wartościowych, doświadczona i skuteczna liderka. Pokaż więcej

Jest absolwentką Wyższej Szkoły Bankowości, Finansów i Zarządzania w Warszawie na kierunku Finanse i Bankowość oraz Podyplomowych Studiów w zakresie Unii Europejskiej w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Od 20 lat związana z polskim rynkiem kapitałowym, przez ponad połowę tego czasu jako managerka. Aktualnie pełni funkcję Dyrektora Biura Współpracy z Klientami w Pionie Powiernictwa Papierów Wartościowych, Sektora Rynków Finansowych i Bankowości Korporacyjnej w Citi Handlowym, gdzie odpowiada za zarządzanie relacjami z zagranicznymi instytucjami finansowymi. W codziennym działaniu, poza celami biznesowymi, skupia się na tworzeniu środowiska, w którym pracownicy czują się dobrze, mają możliwość rozwijania swojego osobistego potencjału oraz są zmotywowani nie tylko do osiągania celów, ale przede wszystkim do współpracy. Wierzy, że tworzenie takich warunków pracy jest kluczem do sukcesu każdej organizacji. Uwielbia podróże. Lubi współpracę z ludźmi w różnorodności. Interesuje się psychologią rozwoju osobowości oraz architekturą wnętrz.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie zespołami, budowanie nowych oraz utrzymywanie trwałych relacji z klientem, negocjacje, pozyskiwanie partnerów do współpracy, komunikacja biznesowa, zarządzanie procesami, coaching.

Pokaż mniej

Joanna Manikowska

4synchronicity

Jest absolwentką ekonomii i ekspertką specjalizującą się w zarządzaniu projektami i budowaniu zespołów projektowych. Pokaż więcej

Jej blisko dwudziestoletnie doświadczenie obejmuje doradztwo lokalizacyjne projektów inwestycyjnych wraz z ich aktywnym pozyskiwaniem i wdrażaniem. Współpracowała przy realizacji inwestycji takich firm jak Thyssen Krupp, HP, IBM, JP Morgan, UBS, Credit Suisse, Acxiom, Atos, Swarovski, Geoban, Kainos, Tieto, JCommerce, SMT. Z sukcesem wdrożyła projekty, które przyniosły ponad 17 000 nowych miejsc pracy na łączną kwotę wsparcia inwestycyjnego w wysokości 155 mln PLN. Brała czynny udział w tworzeniu standardu obsługi inwestora zagranicznego oraz kształtowaniu i rozwoju znaczenia sektora usług biznesowych w Polsce. Przez trzy ostatnie lata Joanna wdrażała stworzoną od podstaw koncepcję projektu Polskie Mosty Technologiczne, zarządzając blisko 170 milionowym budżetem, przeznaczonym dla sektora MŚP na budowę ich strategii ekspansji na rynki poza UE. Od września dołączyła do zespołu ekspertów międzynarodowej grupy doradczej 4Synchronicity, posiadających długoletnią praktykę w działalności w sektorze usług dla biznesu w obszarze budowy i optymalizacji Centrów Usług Wspólnych oraz modelowania procesów biznesowych.
Joanna, będzie rozwijała obszary biznesowe, komplementarne ze strategicznymi założeniami 4Synchronicity, jak również dbała o budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie projektami, optymalizacja procesów i podnoszenie efektywności, budowanie relacje i kompetencji, dobre praktyki biznesowe, budowanie strategii.

Pokaż mniej

Murawska Izabella

Izabella Murawska

Carolina Medical Center

Posiada 20-letnie doświadczenie w obszarze prywatnej opieki medycznej. Jako skuteczny lider jest przede wszystkim skoncentrowana na osiąganiu celów i efektywnym zarządzaniu ludźmi. Pokaż więcej

Stale rozwija i podnosi swoje kompetencje, co w połączeniu ze zdobytą przez lata wiedzą, umożliwia jej elastyczne dostosowywanie do zmieniających się warunków i szybkie podejmowanie decyzji. Wyróżnia ją łatwość nawiązywania relacji, komunikatywność i biznesowa orientacja na każdym etapie realizowanych zadań. Karierę zawodową zaczynała na stanowiskach związanych z marketingiem i sprzedażą, przechodząc do zarządzania operacyjnego przez obsługę klienta, a skończywszy na zarządzaniu ogólnym – zarządzaniu zespołem – obecnie 300 pracowników i pełną odpowiedzialnością za PNL. Ma doświadczenie w pracy ze wszystkimi aspektami zarządzania w branży opieki zdrowotnej, produktami ubezpieczeń zdrowotnych, zarządzanie i uczestniczenie w wielozadaniowych projektach, takich jak tworzenie i rozwój placówek medycznych, wdrażanie rozwiązań z zakresu telmedycyny i e-zdrowia, budowanie systemów sprzedaży przez customer service z wysoką efektywnością przychodową.

Kluczowe kompetencje:

komunikacja i promocja produktów i usług, rozwój i wdrążenie produktów na rynek oraz wszystkie aspekty z tym powiązane, budowanie i komunikacja marki, optymalizacja procesów i podnoszenie rentowności i efektywności.

Pokaż mniej

Renta Piotrowska

Renata Piotrowska

Citi Handlowy

Do zespołu Network Telecom Management dołączyła jako Telecom Vendor Manager w lutym 2016 r., ale z Citi związana jest już od 1997 r. Pokaż więcej

Zaczynała jako operator systemu AS400 w Global Command Centre. Posiada doświadczenie w obszarze inżynierii sieci, zarządzania głosem, projektami i konfiguracją. Współprzewodnicząca Citi Poland Women in Technology Network i członek komitetu sterującego. W ramach przedsięwzięcia wspiera różnorodność i dzieli się profesjonalną wiedzą, wypracowuje najlepsze praktyki w Citi, organizuje warsztaty z zakresu umiejętności technicznych i kompetencji miękkich z udziałem osób utalentowanych w obszarze technologii. Współorganizuje sesje „Speed networking” z Technology Managers i Citi Seniors, a także współpracuje z szeregiem organizacji zewnętrznych celem poszerzania możliwości rozwojowych zarówno kobiet jak i mężczyzn, zatrudnionych w szeregach Citi Service Center. Do jej kluczowych atutów należy systematyczne i wysokiej jakości BAU i ponadprzeciętne umiejętności komunikacyjne. Jako managerka przykłada ogromną wagę do podtrzymywania „dobrego ducha” w zespole. Propagatorka efektywnego zarządzania pracą w duchu „getting things done”. Cechuje się dużą asertywnością i inicjatywą. Dobrze sprawdza się w działaniu pod presją czasu, a dzięki naturalnym zdolnościom przywódczym świetnie organizuje pracę zespołu. Prywatnie feministka, żona, matka dorosłej córki, propagatorka różnorodności, wielbicielka książek i podróży, amatorka fitnessu, jogi i medytacji a także rozwoju osobistego.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie zespołem, projektami i procesami, budowanie relacji z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, kompleksowa organizacja dużych wydarzeń, komunikacja marketingowa, strategia komunikacji , mentoring, coaching.

Pokaż mniej

Plencler Agnieszka

Agnieszka Plencler

Forum Konsumentów, Personal Code

Kieruje się swoim życiowym credo: Jakość jest najważniejsza. Dzięki niej życie smakuje lepiej. Pokaż więcej

Tworzy lepszą jakość wokół siebie. Współpracuje z osobami, którym nie jest obojętne co robią i dlaczego to robią, jak żyją, jak się czują i jakie otoczenie budują. Człowiek może wiele, ale trzeba zacząć od siebie i najbliższego otoczenia. Filozofię często w Polsce powielaną ,,jakoś to będzie” zamienia na „Jakość to będzie”. Jest psychologiem, z doświadczeniem po stronie agencji badawczych i marketingu. Od początku jej drogi w biznesie, ludzie byli w centrum jej zainteresowania. Karierę zawodową rozpoczęła w świecie badań marketingowych. Miała przyjemność uczyć się od najlepszych: prof. Rafała Ohme i prof. Dominiki Maison. Jako dyrektor projektu badawczego, później dyrektor produktu i marketingu współtworzyła sukcesy Grupy PKP, transformację w latach 2013-2015 oraz strategię marki LOT w latach 2015- 2016. Jako Partner Top Personal Branding budowała marki osobiste, finalnie tworząc filozofię holistycznego podejścia do personal brandingu- Personal Code. Teraz jakość buduje jeszcze szerzej w Forum Konsumentów, organizacji która dba o interesy konsumentów.

Kluczowe kompetencje:

holistyczne budowanie marki osobistej, komunikacja marketingowa, badania marketingowe, komunikacja na LinkedIn.

Pokaż mniej

MAłgorzata Sawicka

Małgorzata Sawicka

Citi Handlowy

Absolwentka Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Ukończyła szereg studiów podyplomowych takich jak Psychologia komunikacji, podyplomowe studia translatorskie na Uniwersytecie Szczecińskim oraz Transport LNG i eksploatacja portów na Akademii Morskiej w Szczecinie. Pokaż więcej

Swoją pracę zawodową rozpoczęła jeszcze w czasie studiów. Po 5 latach współprowadzenia przedsiębiorstwa ruszyła w świat w poszukiwaniu nowych wyzwań. Dzięki zdobytemu certyfikatowi IELTS w Kanadzie, miała możliwość rozpoczęcia pracy w kancelarii prawnej w Irlandii. W 2010 roku powróciła do Polski. Rozpoczęła pracę przy budowie terminalu gazowego w Świnoujściu, zarówno po stronie wykonawcy, jak i inwestora. Dzięki temu zdobyła doświadczenie w realizacji międzynarodowych, bardzo złożonych projektów oraz nawiązała szereg relacji zawodowych na różnych poziomach organizacji. Jednocześnie prowadziła własną działalność gospodarczą w zakresie tłumaczeń technicznych oraz współpracy z Akademią Morską w Szczecinie przy realizacji projektu dotyczącego poprawy efektywności energetycznej kutrów rybackich. Projekt ten był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, a wyniki pracy prezentowane były bezpośrednio przez Małgorzatę na konferencji naukowej poświęconej temu tematowi w Barcelonie. W 2015 roku postanowiła dokonać znaczącej zmiany w życiu i wraz z synem przeprowadziła się do Warszawy. Tu rozpoczęła pracę w CiTi Handlowym jako asystentka szefa Pionu Technologii. W 2018 objęła funkcję Managera Infrastruktury Teleinformatycznej w Global Command Center – Network Team. Jej zespół liczy 30 osób i składa się z inżynierów sieciowych. Jest zaangażowana w projekty technologiczne i budowanie nowego globalnego centrum dowodzenia w Citi. Poza zadaniami stricte managerskimi uwzględniającymi zarządzanie zasobami ludzkimi i realizację zadań zespołu technologicznego, bierze udział w szeregu działań i inicjatyw mających na celu popularyzację technologii wśród dziewcząt i kobiet. Jest aktywną wolontariuszką na rzecz społeczności lokalnych.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie strategiczne, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie projektami, komunikacja.

Pokaż mniej

Karolina Stawarz

Karolina Stawarz

Citi Handlowy

Skuteczna managerka, odpowiedzialna za powstanie i rozwój zespołu szkoleniowego w dużej instytucji finansowej oraz tworzenie strategii rozwojowych. Pokaż więcej

Twórczyni autorskiego programu edukacyjnego dla managerów, doświadczony trener umiejętności miękkich – wywieranie wpływu, efektywna komunikacja z klientem, radzenie sobie ze stresem, inteligencja emocjonalna. Autorka wielu innowacyjnych rozwiązań z zakresu budowania zaangażowania pracowników i kształtowania pozytywnej kultury korporacyjnej. Specjalista ds. employer brandingu w zakresie współpracy ze szkolnictwem wyższym. Kreatywna facylitatorka, mająca na koncie wiele udanych warsztatów, spotkań, wystąpień. Znakomicie odnajdująca się w środowisku wielokulturowym i wielopokoleniowym. Od lat aktywnie działająca na rzecz zdywersyfikowanego środowiska pracy, Członkini Steering Commitee Women Network w Citibanku w Polsce, odpowiedzialna za inicjatywy wspierające rozwój zawodowy i osobisty kobiet. Magister socjologii UMK w Toruniu, absolwentka Social Sciences Napier University of Edinburgh, Uniwersytetu we Florencji oraz studiów podyplomowych z zarządzania zasobami ludzkimi na SWPS w Warszawie. Fanka koncepcji long-life learning. Wierzy, że kultura zjada strategię na śniadanie a wszelkie działania rozwojowe muszą być mierzalne i przynosić biznesowi konkretne korzyści. Prywatnie miłośniczka Włoch i literatury, blogerka i recenzentka książkowa.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie marką osobistą, wystąpienia publiczne, budowanie zespołów, efektywna komunikacja z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi, budowanie i rozwijanie różnych ścieżek kariery.

Pokaż mniej

Agnieszka Stelmach

Agnieszka Stelmach

Citi Handlowy

Menadżerka do spraw umów, z wykształcenia prawniczka ze znaczącym doświadczeniem w pracy z klientem międzynarodowym. Pokaż więcej

Jest absolwentką studiów prawniczych na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej jak również prawniczych studiów licencjackich na Universite Paris V Descartes w Paryżu. Od kilku lat związana z Citi Europe Plc gdzie zajmowała stanowiska związane z obsługa i zarządzaniem relacją z globalnymi firmami. Obecnie jako menadżer ds. umów zajmuje się negocjowaniem i prowadzeniem kontraktów, wprowadzaniem usprawnień w zakresie obiegu dokumentacji, koordynacją projektów w wielokulturowym środowisku i angażujących różnorodne zespoły po obu stronach procesu. Wierzy, że kluczem do sukcesu jest efektywna komunikacja, pozytywne nastawienie i kreatywność. Prywatnie mama dwóch chłopców i pasjonatka kultury francuskiej.

Kluczowe kompetencje:

budowanie relacji z klientem, komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna, innowacja i kreatywność, organizacja i planowanie, praca z dokumentacja, podstawy prawa.

Pokaż mniej

Agnieszka Zborowska

Agnieszka Zborowska

Citi Handlowy

Finansistka i skuteczna liderka z kilkunastoletnim doświadczeniem managerskim oraz zawodowym w dziedzinie finansów. Pokaż więcej

Jest absolwentką studiów magisterskich w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie na kierunku Finanse i Bankowość oraz jest członkinią ACCA od 2005 r., a ACCA Fellow od 2010 r., a w 2019 r. została wybrana na Przewodniczącą Rady Członków ACCA w Polsce. Obecnie pracuje jako Dyrektor Finansowy w Domu Maklerskim Banku Handlowego, gdzie odpowiada za sprawozdawczość finansową, regulacyjną i zarządczą oraz planowanie finansowe, jak również aktywnie uczestniczy w rozwoju i optymalizacji biznesu. Wcześniej w ramach Banku Handlowego w Warszawie S.A. obejmowała szereg ról managerskich w zakresie finansów oraz uczestniczyła w międzydepartamentalnych projektach, gdzie specjalizowała się w analizie finansowej. Zanim dołączyła do Citi Handlowy pełniła obowiązki Dyrektora Departamentu Analiz w Bankowym Funduszu Gwarancyjnym, gdzie miała również możliwość pełnienia innych ról managerskich oraz uczestniczenia w projektach w ramach sieci bezpieczeństwa finansowego. Uwielbia wędrować po górach i zjeżdżać z nich na nartach. Lubi podróżować i doświadczać nowego.

Kluczowe kompetencje:

rozwój i wzrost firmy, ekspansja na rynku, skalowanie, wspieranie managerów w zarządzaniu oraz rozwoju biznesu i zespołów, zarządzanie przedsiębiorstwem, tworzenie i realizacja strategii, negocjacje, zarządzanie zespołami, budowanie i rozwój struktur regionalnych, ekspansja terytorialna,
zarządzanie strukturą rozproszoną, tworzenie i implementacja procesów oraz procedur, budowanie i wzmacnianie pozycji w biznesie. 

Pokaż mniej

Zdulska Joanna

Joanna Zdulska

Citi Handlowy

Ma ponad 20 letnie doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i procesami operacyjnymi w IT ze specjalnym naciskiem na compliance, zarządzanie ryzykiem, dostarczanie rozwiązań i zarządzanie projektami. Pokaż więcej

Przez 10 lat specjalizowała się w obszarze Identity/ Access Management będącym jedną z domen bezpieczeństwa informacji. Obecnie globalnie wspiera liczne procesy związane z bezpieczeństwem informacji. Od momentu rozpoczęcia pracy w Citi w 1996 zajmowała różne role menadżerskie, odpowiadając za tworzenie oprogramowania, zarządzanie projektami i działaniami operacyjnymi w IT. Jako Business Information Security Officer i Compliance Officer w Regionalnym Data Center była odpowiedzialna za zarządzanie ryzykiem. W latach 2005-2007 prowadziła dwa regionalne projekty związane ze standaryzacją zarządzania dostępami dla systemów Unix, Windows, bazy danych SQL and Oracle. W roku 2007 dołączyła do globalnej grupy ID management obejmując globalną rolę związaną z automatyzacją nadawania uprawnień i tworzeniem narzędzi zwiększających efektywność procesów. W okresie 2010-2015 prowadziła globalny program związany z centralizacją funkcji ID Management z dodatkową weryfikacja wymogów bezpieczeństwa. W 2016 roku prowadziła program budowy Fusion Center w Budapeszcie. Od połowy 2017 roku objęła stanowisko globalnego managera w strukturach Information Security, mając globalny zespół rozproszony z różnych lokalizacjach jak Singapur, Manila, Japonia, Polska, Costa Rica i USA. Dodatkowo jest przedstawicielem globalnej jednostki Information Security, reprezentując ją w Polsce w strukturach Citibanku oraz poza nimi, realizuje strategie oraz zapewnia wsparcie dla funkcyjnych szefów w strukturze globalnej.
Posiada międzynarodowy certyfikat bezpieczeństwa informacji CISSP.

Kluczowe kompetencje:

zarządzanie zespołem, zarządzenie projektami, IT.

Pokaż mniej

Lazar Ola

Aleksandra Lazar

niezależny konsultant, FoodForward Accelerator

Współzałożycielka akceleratora foodtech FoodForward. Założycielka byłego startupu (Gastronauci.pl, sprzedany Zomato). Mentorka w ReaktorX, HugeThing i Sieć Przedsiębiorczych Kobiet. Autorka i dziennikarz książek kucharskich.

INSTAGRAM
POZNAJ NAS LEPIEJ