Ułatwienia dostępu

Izabela Zawisza, laureatka XI edycji konkursu Innowatora Mazowsza

Przeczytaj wywiad z Izabelą Zawiszą, laureatką konkursu Innowator Mazowsza. Dowiedź się, czym są innowacje dla Izabeli i jak nagroda wpłynęła na jej biznes.
[:pl]DDFSTUDIO[:]

Co zmotywowało Cię do udziału w konkursie Innowator Mazowsza?

Izabela Zawisza: Ideą konkursu Innowator Mazowsza jest propagowanie współpracy pomiędzy środowiskiem nauki i biznesu, a ja odczuwam, że należę do obu tych środowisk, a moje produkty są wysoce innowacyjne. Dlatego zdecydowałam się wystartować w Konkursie Innowator Mazowsza i zwiększyć świadomość na temat wprowadzanych przez moją firmę rozwiązań.

Czym zajmie się firma?

Izabela Zawisza: Projekt, w który jestem zaangażowana, obecnie skupia się na innowacjach w dziedzinie ekologii, a firma rozwija się głównie w branży kosmetycznej. Produkty naszej marki OREKA Laboratories są biodegradowalne począwszy od formuły, poprzez opakowania, aż po kartoniki. Najnowszym wynalazkiem są Eko-peelingi, jesteśmy z taką inicjatywą pierwsi na rynku polskim i europejskim, czyli peelingi do ciała np. cukrowe i solne, po wykorzystaniu których nie powstają żadne odpady, nie ma słoiczków, nakrętek itd., a folia, w którą są pakowane jest wodorozpuszczalna i w kontakcie z wodą całkowicie rozkłada się w około pół minuty.

Na czym polega jej innowacja?

Izabela Zawisza: Obecnie w Oreka Laboratories wprowadziliśmy na rynek 4 produkty, które za każdym razem były dużą innowacją – nie było dostępnych podobnych produktów, a nasze rozwiązania zyskały duże grono odbiorców. Produkty OREKA oferują nową, proekologiczną wartość, a myślą przewodnią firmy jest to, aby zostawiać po sobie tylko dobry ślad, utwór literacki, obraz, czy piękny gest, który zapada w pamięć, ale w żadnym wypadku nie śmieci.

Jak wygrana w kategorii Innowacyjny Firma wpłynęła na rozwój jej firmy?

Izabela Zawisza: Zajmuję się teraz nowym przedsięwzięciem, a nagroda została przyznana za poprzednie wynalazki, jednak pomimo to miała wpływ na obecny projekt. Wynalazca w momencie odbierania statuetki, czuje się wyróżniony, dzięki czemu chętniej podejmuje kolejne wyzwania i dokonuje odważniej kolejnych kroków, a w moim przypadku było to stworzenie kolejnego innowacyjnego biznesu.

W jaki sposób zachęciłabyś inne kobiety do wdrażania innowacji?

Izabela Zawisza: Uważam, że kobiety doskonale nadają się do łączenia funkcji naukowca, przedsiębiorcy i lidera. Powodem jest wysoka umiejętność realizacji wielu zadań w jednym czasie i umiejętność skupienia na wielu kwestiach jednocześnie. Dodatkowo cechuje nas wysoka wytrwałość, konsekwencja w dążeniu do wyznaczonych celów, oraz duże poczucie odpowiedzialności i determinacja. To wielka satysfakcja wdrażać własne wynalazki i zobaczyć je z powodzeniem funkcjonujące na rynku. Zachęcam do wdrażania własnych pomysłów i innowacji.

 

Izabela Zawisza – zwyciężczyni XI edycji konkursu Innowator Mazowsza w kategorii Innowacyjna Firma. Otrzymała I nagrodę i 30 tys. zł dla firmy KF Niccolum sp. z o.o. za opracowanie technologii otrzymywania substancji chelatujących jony chromu i kobaltu, opartej na syntezie aktywnych biopolimerów, mającej zastosowanie w kremie dla osób z alergią kontaktową na metale takie jak nikiel, chrom i kobalt. Dr nauk biologicznych w dyscyplinie biofizyka, wynalazczyni, autorka i współautorka kilku patentów, przedsiębiorczyni stawiająca w swoim biznesie na badania i innowacje. Obecnie właścicielka marki kosmetycznej OREKA Laboratories oraz firmy ProConChem działającej w obszarze badań naukowych oraz projektowania technologii dla klientów zewnętrznych.

Spodobał Ci się artykuł?
UDOSTĘPNIJ
Narzędzia dla przedsiębiorczych kobiet
Akredytowany Program Coaching Foundation - Norman Benett
Zapraszamy na Akredytowany Program Coaching Foundation – pierwszy w Polsce...
Cena:
4,262.00 
Program Akredytacyjny Mentor Practitioner - Stibitz
Wejdź na wyższy poziom mentoringu! Zdobądź akredytację EMCC Practitioner –...
Cena:
Jak mówić o sobie dobrze A. Więcka
Kobiety zabierają publicznie głos dwa razy rzadziej niż mężczyźni. Nie...
Cena:
50.00 
Narzędzia dla przedsiębiorczych kobiet
Członkostwo
Roczne członkostwo w Sieci Przedsiębiorczych Kobiet 2026 - odnowienie
   
Cena:
500.00  dla rok
Członkostwo
Roczne członkostwo w Sieci Przedsiębiorczych Kobiet 2026
   
Cena:
750.00  dla rok
Wydarzenie premium
Kwestia kobieca w MSN - poznaj Black Swan Prestige
25.02.2026. Zapraszamy na zamknięte oprowadzanie po wystawie „Kwestia Kobieca. 1550–2025”...
Cena:
450.00 
Wydarzenia
98. Śniadanie Sieci Przedsiębiorczych Kobiet
20.02.2026. Przyjdź na Śniadanie Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. Spotkanie gwarantuje trzy...
Cena:
165.00 
Polecamy przeczytać:
HR i wellbeing - zaprzyjaźnij się z tymi pojęciami
Coraz więcej firm dostrzega, że dbałość o HR i wellbeing pracowników to klucz do sukcesu biznesowego. Małe przedsiębiorstwa, które chcą budować zdrowe i efektywne zespoły, również mogą korzystać z tych rozwiązań. Od czego więc zacząć? Odpowiedzi na to pytanie udzielają doświadczone Mentorki Sieci Przedsiębiorczych Kobiet, które dzielą się swoimi sprawdzonymi metodami i wskazówkami, jak wprowadzić działania wspierające rozwój zawodowy oraz dobrostan pracowników, nawet w mniejszych firmach.
Wierzę w swój instynkt do inwestowania w branżę sztuki
Agata Bańkowska postanowiła kontynuować dzieło swojej cioci biorąc pod swoje skrzydła firmę Art Office. Aby nauczyć się lepiej zarządzać firmą, dołączyła do Programu Biznes w Kobiecych Rękach. Dziś opowiada nam, czego nauczyła się w programie i jakie są według niej najlepsze sposoby na prowadzenie własnego, dobrze prosperującego biznesu.
Uzdrawianie w biznesie
O drodze do spełnienia swojego powołania, wierze w siebie, budowaniu zdrowia i harmonii w życiu opowiada Paulina Kulikowska, absolwentka programu Biznes w Kobiecych Rękach, terapeutka holistyczna i założycielka Healing Institute.
8
Proszę zastosować kod promocyjny:
Do zapłaty za - 8 produkty
Wysyłka i podatki obliczane przy kasie.
6,792.00 
Zapłać teraz