Klub Mentorek Sieci Przedsiębiorczych Kobiet

Klub Mentorek to wyjątkowa społeczność kobiet gotowych podzielić się swoją wiedzą, doświadczeniem, najlepszymi praktykami i wsparciem w budowaniu kariery zawodowej z innymi kobietami.

Wiedza
Wsparcie
Współpraca
Wierzymy w skuteczność mentoringu, który jest nieocenionym wsparciem, zwiększa skuteczność działań i pozwala przedsiębiorczyniom zmierzyć się z ich wyzwaniami, celami bądź barierami.

Klub Mentorek to społeczność przedsiębiorczyń, ekspertek, liderek, menedżerek, piastujących wysokie stanowiska zarządcze i kierownicze, skupionych w Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. Członkinie Klubu Mentorek są gotowe dzielić się swoją wiedzą, doświadczeniem i najlepszymi praktykami w ramach relacji mentoringowej. Aby nawiązać tę relację, Mentorki zostają przeszkolone w zakresie mentoringu biznesowego w ramach Akademii Klubu Mentorek SPK.

 

Mentoring biznesowy w Sieci Przedsiębiorczych Kobiet to relacja nawiązywana między Mentorką a Mentee (osobą mentorowaną), która rozwija umiejętności i kompetencje Mentorek oraz wspiera ich podopieczne w budowaniu kariery zawodowej, zwłaszcza w zakładaniu i rozwoju własnej firmy. Programy mentoringu biznesowego to nieodłączny element projektów realizowanych przez Sieć Przedsiębiorczych Kobiet, stanowiący kluczowy czynnik ich powodzenia. Relacje mentoringowe dają możliwość rozwoju wielu różnych kompetencji, poznania odmiennego punktu widzenia oraz otrzymania cennych wskazówek i rad dotyczących prowadzenia biznesu lub rozwoju zawodowego.

 

Korzyści uzyskiwane przez Mentorki:

WIEDZA

  • rozwój wiedzy i umiejętności w zakresie mentoringu, w tym udział w Akademii Klubu Mentorek SPK (program szkoleniowy odbywa się online),
  • dedykowane materiały szkoleniowe oraz narzędzia wspierające w procesie mentoringowym,
  • dostęp do platformy z materiałami edukacyjnymi,
  • indywidualne i grupowe wsparcie superwizyjne w trakcie trwania programu mentoringowego,
  • możliwość rozwijania swojej eksperckości.

NEW-BUSINESS

  • wyjątkowe spotkania networkingowe Klubu Mentorek,
  • nawiązanie nowych kontaktów zawodowych i relacji w środowisku ambitnych i aktywnych przedsiębiorczyń.

PROMOCJA I PR

  • budowanie wizerunku własnego,
  • promowanie własnej eksperckości i promowanie marki własnej.

DODATKOWO

  • referencje i certyfikat potwierdzające udział w Klubie,
  • wsparcie innych w rozwoju poprzez dzielenie się ekspercką wiedzą i zdobytym doświadczeniem,
  • dołączenie do zamkniętej grupy Klub Mentorek SPK na Facebooku,
  • profil Mentorki na stronie www SPK,
  • darmowy roczny abonament w Sieci Przedsiębiorczych Kobiet i zniżki na wydarzenia.

 

Zobowiązania Mentorek:

  • przesłanie Organizatorowi formularza rekrutacyjnego,
  • wypełnienie zobowiązań formalnych (podpisanie umowy wraz z załącznikami, uiszczenie opłaty członkowskiej),
  • przesłanie biogramu, zdjęcia oraz informacji niezbędnych do stworzenia profilu Mentorki,
  • udział w Akademii Klubu Mentorek SPK,
  • udział w Programie Mentoringu Biznesowego SPK w czasie określonym w danym programie mentoringowym wraz ze wsparciem jednej Mentee,
  • informowanie Organizatora o wszelkich utrudnieniach w realizacji Programu Mentoringu Biznesowego,
  • udział w superwizjach,
  • wypełnianie ankiet ewaluacyjnych (w trakcie oraz na koniec programu).
Kogo zapraszamy?

Do Klubu Mentorek Sieci Przedsiębiorczych Kobiet zapraszamy osoby o następującym profilu:

  • kobieta z co najmniej 10-letnim doświadczeniem zawodowym lub minimum 5-letnim doświadczeniem w kierowaniu własną firmą,
  • zajmująca stanowisko managerskie, kierownicze, zarządzająca projektami lub posiadająca doświadczenie w prowadzeniu własnej firmy, liderka organizacji pozarządowej, ekspertka,
  • zainteresowana rozwojem zawodowym i osobistym oraz zdobyciem umiejętności i doświadczenia w pełnieniu funkcji mentorki,
  • nastawiona na samorealizację w obszarze dzielenia się własną wiedzą i doświadczeniem oraz na wspieranie innych w rozwoju,
  • gotowa do działania pro publico bono,
  • gotowa do poświęcenia czasu określonego w danym programie,
  • otwarta na budowanie społeczności Mentorek Sieci Przedsiębiorczych Kobiet

Zgłoszenia mogą zostać wysłane przez osoby posiadające lub nieposiadające doświadczenia w mentoringu. Do Klubu Mentorek zostaną zaproszone wybrane zgłoszenia.

 

 

Rekrutacja do Klubu Mentorek edycja 2022/2023 zakończona
Dokumenty do pobrania
Kodeks Etyczny   
Eksperci wspierający projekt:
292352842_448872220577721_5267924315268004821_n
Kalina Grela-Łężak
Akredytowany Coach i Mentor EMCC, Partner Zarządzający Norman Benett, Psycholog Biznesu, wykładowca coachingu i mentoringu, Supervisor Mentorów
A Szwejkowska
Agnieszka Szwejkowska
Pomaga kobietom wykorzystać perfekcjonizm jako trampolinę do sukcesu. Od 25 lat wspiera firmy i organizacje w realizacji ich celów biznesowych. Pracuje wykorzystując metody i strategie sprawdzone i potwierdzone sukcesami firmowymi. Doradza firmom rodzinnym w poukładaniu relacji rodzinnych i biznesowych z korzyścią dla obu grup relacji. Przygotowuje firmy rodzinne do procesu sukcesji. Wzmacnia i rozwija kompetencje prezesów, dyrektorów, managerów. Projektuje i wdraża zmiany w stylu zarządzania i kulturze firmy zwiększając jej efektywność biznesową. Prowadzi coaching dla prezesów, dyrektorów prowadzący do lepszego zarządzania firmą. Współpracuje z biznesem polskim i korporacjami międzynarodowymi, firmami rodzinnymi, startupami i freelancerami.
Agata Rybarska2
Agata Rybarska
Business Mentor EMCC, Coach ICF, Business Consultant Certyfikowana mentorka biznesowa European Mentoring & Coaching Council, trenerka, coach ACC akredytowany przez International Coaching Federation , praktyk biznesu. Ma ponad 15 lat doświadczenia menadżerskiego w globalnych korporacjach w marketingu i sprzedaży w regionie Europy Wschodniej. Zarządzała dużymi zespołami, pracowała dla ponad 30 marek na 7 rynkach. Na co dzień wspiera liderów w indywidualnych procesach mentoringowych i coachingowych w najróżniejszych wyzwaniach biznesowych, najczęściej w obszarze: rozwoju biznesu, strategii marketingowej, maksymalizacji sprzedaży, zarządzania zespołem, budowania kompetencji przywódczych oraz marki osobistej. Autorka publikacji z obszaru przywództwa i mentoringu w tytułach takich jak Puls Biznes, Personel i Zarządzanie, Szef Sprzedaży czy Brief. Entuzjastka nowych technologii, szerokich możliwości digital marketingu i e-commerce. Lubi konkrety, efektywne spotkania i działanie. Wyróżniona na 5-tym miejscu w rankingu „Top 20 Coaches in Warsaw 2021.”
Anna Radzikowska
Anna Radzikowska
Executive & Leadership Coach i Mentor z wieloletnim doświadczeniem korporacyjnym i biznesowym. Jest konsultantką programową i wykładowczynią Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej. Wspiera osoby stojące przed trudnymi decyzjami zawodowymi, w tym w planowaniu radykalnych zmian w karierze oraz w rozwoju kompetencji przywódczych. Wierzy, że biznesy tworzone z pasją i w poczuciu misji zmieniają świat na lepsze. Anna posiada dyplom MBA Oxford Brookes Univesity. Jest akredytowanym coachem i mistrzem NLP. Posiada dyplom the Practitioner Coach Diploma i the Executive & Corporate Coach Certificate Międzynarodowego Instytutu Coachingu i Mentoringu (IIC&M) oraz the NLP Master Practitioner Certificate w Academy of Modern Applied Psychology.
Załaduj więcej
Organizatorzy i partnerzy:
Organizator:
Partnerzy :
Masz pytanie? Skontaktuj się z nami:
Magdalena Jeżyńska
Dyrektorka Biura Fundacji, koordynatorka programu Biznes w Kobiecych Rękach
Marta Zawiślińska
Specjalistka ds. projektów w Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet
Polecane treści związane z projektem:
Anna-Radzikowska-750x430-1
Anna Radzikowska o autonomii, motywacji i bezpieczeństwie w pracy zdalnej
W najbliższych miesiącach zachęcamy do odwiedzania brief.pl, gdzie będą się pojawiać inspirujące historie i artykuły z udziałem Mentorek Sieci Przedsiębiorczych Kobiet
bluza-z-kapturem-MustardKid
Robiąc wyłącznie rzeczy, w których jesteś dobra, nigdy nie poznasz swoich ukrytych talentów
O roli mentoringu w procesie zakładania firmy, relacjach, wzajemnym wsparciu i zmianach na lepsze opowiada Kamila Zając, absolwentka programu Biznes w Kobiecych Rękach i założycielka marki Mustard Kid.
[:pl]OLYMPUS DIGITAL CAMERA[:]
Czy kobiety w biznesie mają pod górkę?
Ekspert mężczyzna będzie uważał, że jest świetny, niezależnie, czy ma coś do powiedzenia, czy nie. Kobiety, niestety, przeciwnie. Mogą wiedzieć trzy razy więcej, ale będą się obawiać, że dostaną jedno pytanie, na które nie będą znać odpowiedzi. W psychologii to się nazywa syndromem oszusta – uważam, że miejsce, w którym jestem to nie moja zasługa, nie moja praca, tylko przypadek, szczęście i to się zaraz wyda - Przeczytaj wywiad z Danutą Rolinger-Bednarską, właścicielką butikowej agencji Roliger PR, Mentorką Sieci Przedsiębiorczych Kobiet
[:pl]Małgorzata Warda[:]
Jak wybrać mentora biznesowego i dlaczego warto to zrobić?
Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł -ten cytat autorstwa Roberta Kiosaki bardzo trafnie oddaje ideę mentoringu. - tak rozpoczyna się artykuł Małgorzaty Warda, certyfikowanej międzynarodowo mentorki biznesowej European Mentoring & Coaching Council, akredytowanej w Londynie Executive coach, praktyka biznesu, wykładowczyni MBA, mentorki Sieci Przedsiębiorczych Kobiet.
[:pl]zdjecie zielinska 1[:]
Mentoring online świetnie odpowiada na potrzeby nastolatków
Życiowe zmiany mogą wpłynąć na kształtowanie się drogi zawodowej i realizowanie marzeń. Dowiedz się jak pogodzić macierzyństwo z zakładaniem własnej firmy, gdzie szukać wsparcia i w jaki sposób zabrać się do realizacji marzeń. Poznaj historię Pauliny Zielińskiej, dla której program Biznes w Kobiecych Rękach dał wiatr w żagle w kierunku świadomej przedsiębiorczości.
[:pl]BTC-51[:]
Mentoring biznesowy w programie Biznes w Kobiecych Rękach
Mentoring biznesowy jest kluczowym elementem programu Biznes w Kobiecych Rękach, realizowanego przez Sieć Przedsiębiorczych Kobiet. Jest to wsparcie, jakie mentor daje drugiej osobie (mentee) w dziedzinie, w której ma doświadczenie, wiedzę i umiejętności. O powodzeniu wielu mentoringowych relacji decyduje przede wszystkim czynnik ludzki, sympatia oraz więź, jaką udało się stworzyć między mentorką a mentee. Celem takiego wsparcia jest rozwój kompetencji mentee, skrócenie bądź udoskonalenie procesu nauki, pokazywanie rozwiązań, ścieżek rozwoju.
Sklep dla przedsiębiorczych kobiet
Członkostwo
Półroczne członkostwo w Sieci Przedsiębiorczych Kobiet
Produkt dla przedsiębiorczych kobiet szukających możliwości rozwoju zawodowego, wsparcia w tworzeniu i prowadzeniu biznesu, dostępu do biznesowego know-how, narzędzi do promocji oraz networkingu. Regulamin produktu
Cena:
294.00  dla
Członkostwo
Roczne członkostwo w Sieci Przedsiębiorczych Kobiet
Produkt dla przedsiębiorczych kobiet szukających możliwości rozwoju zawodowego, wsparcia w tworzeniu i prowadzeniu biznesu, dostępu do biznesowego know-how, narzędzi do promocji oraz networkingu.   Regulamin produktu
Cena:
500.00  dla rok
Książki
Niezniszczalne - K. Ratajczak
Potrzebujesz inspiracji i motywacji do działania? Niezniszczalne to 10 wywiadów z kobietami, które odważyły się podjąć ryzyko prowadzenia własnej firmy. To nie są bohaterki z pierwszych stron gazet, przedsiębiorczynie z karierą zrobioną w korporacji. To dziewczyny i kobiety takie jak my, które łączy jedna wspólna cecha – przedsiębiorczość. Ich historie mówią, że warto próbować zostać przedsiębiorczynią, chociaż nie zawsze będzie różowo. Przede wszystkim zaś pozwalają uwierzyć, że można tego dokonać.
Cena:
50.00 
Książki
Jak mówić o sobie dobrze A. Więcka
Kobiety zabierają publicznie głos dwa razy rzadziej niż mężczyźni. Nie dlatego, że nie mają nic do powiedzenia. Kobiety nie wierzą, że ich historie są ciekawe. Że ktoś chce ich wysłuchać. Nie są też przyzwyczajone do tego, aby mówić o sobie dobrze. Autorka książki Aleksandra Więcka doskonale uczy jak przygotować się do wystąpienia, a przede wszystkim opowiedzenia swoich historii tak, aby wydobyć ich esencję – najciekawsze i najbardziej poruszające wydarzenia.  
Cena:
50.00 
0
Twój koszyk jest pusty

Wygląda na to, że nie dodał Pan/i jeszcze żadnych produktów do koszyka.

Przeglądaj produkty